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公司要求员工自动离职怎么办
辞职领导批准了厂领导说发工资时打到我卡上我要用程序
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.★关于单位辞退
员工
的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以
要求
经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动...
你好 我今天向老板辞职 他说
离职
后一个月才能拿工资 这是合法的吗_百度...
答:
这里需要注意的是,根据有关停薪留职的文件规定,如果
职工要求
停薪留职,但未经企业批准而擅自离职的,或停薪留职期满1个月内既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,企业有权按
自动离职处理
。按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政复函规定,这里讲的按自动离职处理,是指企业应依据《
企业职工
奖惩条例》有关规定,...
厂换厂名了辞职了现在拿不到工作
怎么
告老板
答:
有人事档案的话,到下一家单位也是
要
办理接收的。 6、保存好你的劳动合同,以后办理退休的时候用得到。 ★ 关于
自动离职
的论述: 根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于
企业处理
擅自
离职职工
问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续,...
劳动法有没有规定辞职期限内被打辞职报告属于无效
答:
有人事档案的话,到下一家单位也是
要
办理接收的。 6、保存好你的劳动合同,以后办理退休的时候用得到。 ★ 关于
自动离职
的论述: 根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于
企业处理
擅自
离职职工
问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续,...
离婚上诉过程中女方为什么会办理辞职?女方起诉离婚,车钱全部弄走,判决...
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.★关于单位辞退
员工
的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以
要求
经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动...
试用期劳动法辞职
答:
有人事档案的话,到下一家单位也是
要
办理接收的。 6、保存好你的劳动合同,以后办理退休的时候用得到。 ★ 关于
自动离职
的论述: 根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于
企业处理
擅自
离职职工
问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续,...
回家有事不能来上班叫人代辞职
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.★关于单位辞退
员工
的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以
要求
经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动...
我在优速快递做了5个月他们的厂里辞职是提前一个月辞职我是按正常手...
答:
这里需要注意的是,根据有关停薪留职的文件规定,如果
职工要求
停薪留职,但未经企业批准而擅自离职的,或停薪留职期满1个月内既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,企业有权按
自动离职处理
。按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政复函规定,这里讲的按自动离职处理,是指企业应依据《
企业职工
奖惩条例》有关规定,...
我在大千路仟丝缘上班四十天辞职、结工资时却告知扣违约金、这样合理...
答:
有人事档案的话,到下一家单位也是
要
办理接收的。 6、保存好你的劳动合同,以后办理退休的时候用得到。 ★ 关于
自动离职
的论述: 根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于
企业处理
擅自
离职职工
问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续,...
我干活3个月辞职急事走了,半个月的工资没了
答:
这里需要注意的是,根据有关停薪留职的文件规定,如果
职工要求
停薪留职,但未经企业批准而擅自离职的,或停薪留职期满1个月内既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,企业有权按
自动离职处理
。按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政复函规定,这里讲的按自动离职处理,是指企业应依据《
企业职工
奖惩条例》有关规定,...
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