新员工和老员工哪个重要,为什么?答:4. 顾及人道主义精神。相比新员工,老员工已为公司工作多年,生活或许也已习惯公司薪资。辞退老员工会造成较大困难,这在一定程度上也不符合人道主义精神。当然,公司也要综合考虑对新员工的影响,他们刚加入公司就遭遇辞退,这会大大降低他们对公司的信任,也不利于招聘。所以,作出该决定还是要慎重。但是,...
公司要辞退老员工怎么办?答:老员工对公司更有归属感和责任,会更加努力工作,不容易离职,这也有利于公司稳定性。3. 避免老员工离职隐患。如果辞退老员工,很可能会影响员工士气,让其他老员工产生离职念头,这会带来更大隐患。综上,该决定没有绝对的答案,需要综合判断:• 如果公司更看重长期发展,愿意投入资源培养人才,新员工会...