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公司欠薪是否可以不工作了
公司
拖欠员工工资要不要办离职申请
答:
公司拖欠工资
,违反《劳动法》及《工资支付暂行规定》,侵害了劳动者的合法权益。
可以
依据《劳动合同法》第三十八条的规定,解除(不是辞职)与公司的劳动合同,并有权得到已
工作
期间的工资及相应的经济补偿。二、拖欠工资
不
给的解决方法:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会...
被
欠薪
会有什么后果?
答:
一、怕欠薪 担心会不会拖欠、会不会少发,如果我
工作
绩效很好,会不会在薪资上给我一些鼓励。作为员工而言,兢兢业业的完成任务、为公司创造价值,这些是我应该做的,同时最担心的是我的付出、我的劳动能否得到等额的回报。尤其是初入职场那会,压力都比较大,而被
公司欠薪
,一方面是上个月的薪 资...
因讨
欠薪
而被
公司
辞退怎么赔偿?
答:
劳动者因
拖欠工资
而离职的,用人单位要支付经济补偿金,劳动者
工作
每满一年的,支付一个月工资作为补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者
可以
解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的...
被
公司欠薪
怎么办
答:
第一,
可以
先跟
公司
领导或者公司人事协商,问清楚为什么没有按时支付工资,并尽量好好沟通协商好支付工资日期。第二,如果在跟公司的协商过程中觉得不合理的话,可以收集好相关证据,比如劳动合同、社保证明、工资银行流水、打卡记录、工衣工牌等,然后带上有的资料到当地劳动监察部门投诉,要求公司限期支付...
被
欠薪了
怎么办?
答:
1、首先
可以
先跟
公司
领导或者公司人事协商,问清楚为什么没有按时支付工资,并尽量好好沟通协商好支付工资日期。2、如果在跟公司的协商过程中觉得不合理的话,可以收集好相关证据,比如劳动合同、社保证明、工资银行流水、打卡记录、工衣工牌等,然后带上有的资料到当地劳动监察部门投诉,要求公司限期支付工资 ...
公司
故意开低工资,不让辞职,想让你自行离开,怎么办?
答:
公司
里为了更好地
能够
更好地考量每一个人的
工作
情况,也为了更好地本人的发展和发展趋势,会制定一套绩效考评的方式。领导干部会有意将你的成绩打得很低,根据绩效考评的方法,水之梦,把想解雇的人取代掉。如果你持续好多个月业绩考核铺底的情况下,或是公司有要求业绩考核铺底不宜公司发展趋势时,便...
我
欠薪了
怎么办啊
视频时间 00:00
公司
的工资不
能够
按时发放,同事却都在努力
工作
,这是为什么?
答:
工作
的目的是为了钱,但工作态度与钱无关。企业工资不能按时发放,证明企业经营出了问题,但这是企业经营问题,与员工
是否
努力工作没有任何关联,企业只是
欠薪
,不是恶意扣薪,如果遭受不公平待遇,
可以
通过法律途径维权,但是否努力工作,是员工职业操守问题,不能混为一谈。
企业不能
按时发放工资,员工开始...
已经离职
公司拖欠工资
怎么办?
答:
已经离职,
公司
拖欠公司的办法如下。1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,
工作
过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位
拖欠工资
的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。拖欠...
你如何看待
公司拖欠工资
的行为?
答:
我们每个人
上班
打工,最大的一个原因肯定是想赚取工资的,但是如果遇到一个
公司
对员工
拖欠工资
,这种行为我们该怎么办,到底该不该对员工拖欠工资呢?员工又有什么办法,
可以
避免这种拖欠工资的行为发生呢?员工,作为个人又有什么办法可以要回拖欠的工资呢。一、
企业
要对员工负责,尽量不要拖欠员工的工资,...
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