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公司有资产欠薪怎么处理
公司欠薪
法定代表人
怎么
承担
答:
1、法人代表对公司承担的是有限责任,公司以其全部
资产
对公司所欠债务承担无限连带责任,如果公司经破产清算仍不能清偿其债务(包括工人工资),一般法人代表无需承担连带赔偿责任。2、公司效益不好不能成为
公司拖欠工资
的理由,即使公司频临破产,也需要对公司进行清算,同时清算所得资产优先支付拖欠工人的工资...
公司
申请
资产
重组拖欠员工工资可以强制执行吗
答:
可以的,用人单位与劳动者发生劳动争议的,都可以通过仲裁调解、法院上诉,最后申请强制执行。根据《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时
处理
的原则...
公司
没有破产。但没有资金。有固定
资产
。拖欠5个月工资。
怎么办
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。
拖欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于
公司
未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
公司欠薪怎么办
答:
到劳动局只是通过该部门协调
处理
,按照现在的情况,能够解决的可能不大.建议同单位协商解决,离职就是要支付工资的.另外如果不能协商解决,只能提起劳动仲裁.注意保留工牌\工资条\其他油腻名字的单位文件\劳动合同,以作为仲裁证据.特别是单位要求你签订文件时,一定看明白,慎重签字....
公司欠薪
是否可以申请破产呢
答:
公司欠薪
可以申请破产。但是需要满足申请破产的条件,必须达到不能清偿到期债务,并且
资产
不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力以及明显丧失清偿能力可能才能被宣告破产。【法律依据】《
企业
破产法》第七条债务人有本法第二条的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务,...
公司欠薪
法院执行不来
怎么办
答:
所以申请强制执行的时候,需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员去尽快执行;4、需要写一份强制执行申请书(法院有样本,到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的
资产
情况。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百二十四条 发生法律效力...
公司欠薪
股东是否要承担
答:
公司欠薪
问题属于劳动纠纷范畴,需要根据当事人提交的证据和合同进行
处理
。在一般情况下,公司欠薪问题与公司人格是分离的,因此,股东通常不需要承担公司欠薪的责任。这是因为公司人格和股东个人是分开的,股东只需承担其出资责任,不能被追究额外的责任。然而,股东如果存在以下情况,则有可能需要承担公司欠薪...
公司欠薪
,打完官司,强制执行仍不给,应通过什么方法才能让老板坐牢...
答:
您好,正常情况下
公司欠薪
,只能追究公司财产,老板不会坐牢,除非有证据证明老板将公司财产转移至私人名下,并且有履行能力却不履行法院或者仲裁机构的判决。
己办理资本实缴的
公司
股东是否不用再对公司债务或
欠薪
负责?_百度...
答:
一般来说己办理资本实缴的
公司
股东是不用再对公司债务或
欠薪
负责的,不过也存在特殊情况,比如说公司出现股东与公司人格混同的情况,股东需要对公司债务承担连带责任。《中华人民共和国公司法》第三条 公司是
企业
法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司...
公司
停产了,欠了5个月工资,
资产
抵押了,我们该
怎样
维护员工的利益呢...
答:
联合所有被
欠薪
的工友,到法院起诉工厂(也可以先到法律援助站寻求帮助),要求发还所
欠工资
。如果
企业
进入破产清算程序,则
公司
现有财产统一清算,拍卖所得的偿还顺序:首先是公司员工的工资和应报销的费用,如应报销的医药费等,其次是国家税金,再后是,银行欠款,最后是股东和债主的集资款等。
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