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公司拖欠工资即刻辞职
单位
不按时发放
工资
,可以以此为由随时
离职
吗?
答:
(九)
用人单位
在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(十)用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;按照第八条(五),你可以书面要求足额及时发放
工资
,要求
公司
7个工作日内给予解决;若如公司未按你的请求及时答复,你可以依法(原则上15天前)提交
辞职
信,与单位解除劳动合同!
公司
口头辞退,结算
工资
怎么办
答:
一、
公司
辞退员工
工资
怎么结? 公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的,如果
用人单位
拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被
拖欠
的工资。无论什么原因,单位应当在劳动者
离职
时一次性结清工资。至于经济补偿金,要看单位解除劳动合同的理由是什么,如果单位依据...
老板辞退员工
工资
怎么结
答:
一、
公司
辞退员工
工资
怎么结? 公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的,如果
用人单位
拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被
拖欠
的工资。无论什么原因,单位应当在劳动者
离职
时一次性结清工资。至于经济补偿金,要看单位解除劳动合同的理由是什么,如果单位...
被辞退如何申请
工资
现结
答:
一、
公司
辞退员工
工资
怎么结? 公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的,如果
用人单位
拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被
拖欠
的工资。无论什么原因,单位应当在劳动者
离职
时一次性结清工资。至于经济补偿金,要看单位解除劳动合同的理由是什么,如果单位依据...
怎么投诉韩国劳动部门
答:
个人缴纳邮寄费用
即刻
进行诉讼)。 业主运营
公司
6个月以上后倒闭时,可向劳动部申请所拖欠的工资,休业工资,退职金等,劳动部确认倒闭后替业主支付所拖欠的工资。 (工资债权保障法偿还金制度) 特别要注意的是工资债权有效期限为3年。即,从
拖欠工资
发生日(工资发放日,退职日)开始计算,超过3年后不...
工资
一般几点到账
视频时间 6:10
工资
一般几点到账
视频时间 6:10
工厂没有交医社保可以告她吗
答:
法律解析:这是国家强制要求的,你
单位
只要有一个员工跟你
公司
关系不好就可依照 劳动合同法 去劳动局申请仲裁,他可以申请
即刻辞职
(公司要给足
工资
),他可申请单位补交所有没交的社保5险,他可按照劳动合同法要求单位赔偿现金作为补偿(具体标准看劳动合同法),最后当地社保部门可重罚你单位(不仅要求...
工资
几点到账?
答:
用人单位不支付
工资
的,劳动者可以向人民法院申请支付令; 用人单位不支付工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。 根据劳动合同法第三十条的规定,
用人单位拖欠
或者不足额支付
劳动报酬
的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院根据 到法律。 支付令程序是监督程序,是指法院根据劳动者的申请,以...
公司
打
工资
到银行卡多久到账?
答:
用人单位不支付
工资
的,劳动者可以向人民法院申请支付令; 用人单位不支付工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。 根据劳动合同法第三十条的规定,
用人单位拖欠
或者不足额支付
劳动报酬
的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院根据 到法律。 支付令程序是监督程序,是指法院根据劳动者的申请,以...
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