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公司拖欠工资不发怎么办
公司不发工资怎么
解决
答:
2、带着这些证据去劳动监查大队投诉,投诉的优点是快捷方便,让劳动监查大队调解,它没有强制性,只能到
公司
去进行调解,让公司知道
拖欠
的严重性,如果调解成功,
工资
就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。3、到劳动局的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁申请,如果你不会操作,可以咨询或委托律师代办...
拖欠工资不发怎么办
答:
向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。老板
拖欠工资
是严重违反《劳动法》的行为,根据《劳动法》第九十一条第(一)项的规定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政合们门贵令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。所以说,老板拖欠工资时,作为劳动者可以向劳动监察大队投诉或者提起...
辞退
不发工资怎么办
答:
2、向劳动监察部门投诉:如果与
公司
协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉,请求其介入调解。3、寻求法律援助:如果以上措施都没有效果,可以考虑寻求法律援助或聘请律师提起劳动仲裁或诉讼,要求公司支付应有的工资。辞退
不发工资
起诉需要提供的资料如下:1、劳动合同:该合同应包括工作职责、工作时间、工资...
公司
在规定时间内
不发工资怎么办
?
答:
公司不
在规定时间发放工资的,属于
拖欠工资
。可以向劳动部门投诉、举报,请求劳动部门依法介入,督促、责令用人单位按时支付工资。《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者...
在职,
公司拖欠
好几个月的
工资
,
怎么办
。
答:
(经济补偿金标准,在该单位工作不足半年,支付半个月
工资
,超过半年不到1年的,支付1个月工资,以此类推,基数以离职前12个月税前平均工资为准)。如决定辞职,建议书面邮寄解除劳动通知书,解除理由一定写明“未及时足额支付劳动报酬”,邮寄地址写
公司
注册地址,收件人可以写公司人事或直属上级或公司...
离职前
拖欠
的
工资
应该发吗
答:
在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。二、
公司拖欠工资不发怎么办
? 单位拖欠工资是...
公司
辞退员工
不发工资怎么办
答:
一、
公司
辞退员工
不发
工资
怎么办
1、公司辞退员工不发工资的解决方式如下:(1)协商解决;(2)到劳动行政部门举报。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照
拖欠工资
的支付25%的经济补偿金;(3)直接申请仲裁。2、法律依据:《中华人民共和国劳动...
请问
公司拖欠
我
工资不发
,我该
怎么办
?很急,在线等!
答:
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》四十六条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人
工资
;3、你存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况,用人单位与你解除劳动合同,不需要支付任何经济补偿金,也不需要提前通知你。
公司拖欠工资不发怎么办
?
答:
如果用人单位拖延或者
不发工资
,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每...
公司
一直
拖欠工资不
给
怎么办
?
答:
单位
拖欠工资
是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由
公司
负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除...
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