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公司把奖金收入算成工资收入
个人
收入
由
工资
和
奖金
组成五险一金怎么算
答:
个人
收入
由
工资
和
奖金
组成,五险一金是根据社保基数乘以缴费比例来进行
计算
的,社保基数按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳...
额外
收入
是否和当月
工资
一起
计算
税收,如稿费、讲学费、彩票
奖金
费。要...
答:
应纳税所得=
收入
*(1-20%)3、应纳税款可以用速算公式
计算
:应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数 收入不超过20000元的,税率20%,速算扣除数为0;收入超过20000元至50000元的部分,税率30%,速算扣除数为2000元;收入超过50000元的部分,税率40%,速算扣除数为7000元。四、彩票
奖金
属于偶然所...
年终奖是
从
工资
里扣出来发的吗?请上班很久的老大哥们帮忙分析下这算是...
答:
发1100块钱,我当时也打电话问了这个事,他们说是扣三金扣的多,我也没放在心上,结果就在前天我才看了我们
公司
一个和我一样刚来的同事
工资
表,发现扣完三金后应该剩1300,但是给的是1100,最后我们就去问负责工资的同事,他悄悄跟我们说扣200块钱是财务老总的意思,说是拿到年底当年终奖发,
年终奖是
从工资里扣出来...
年终奖
如何扣税(具体说明)?
答:
需要缴税的。您年终奖50000元,发放当月
薪资是
1500元。那我们就
把工资
补到3500就
是年终奖
还剩48000,那年终奖个人所得税是 48000元÷12=4000元,(对应税率表,税率为10%速算扣除数为105元。)应缴纳年终奖个税为:48000元×10%-105=4695元 《个人所得税法》修改正式生效日期是2019年1月1日,2018年...
收入是
到手
工资
加上公积金吗?有何依据?
答:
个人的
收入
到底怎么算?这个不同标准之下答案就是不一样的呀,没有什么是绝对正确的。因为收入可以是税前的,也可以是单位为这个人付出的,也可以是这个人到手的,也可以是这个人的
工资
加上公积金加上医疗保险这些归属于个人的。最开始的就
是企业
所说的,税前工资也就是企业招聘的时候都要标出来这个...
工资
总额年
收入
7.5万元
奖金
9.3万如何
计算
个人所得税合理?
答:
工资
总额年
收入
7.5万元
奖金
9.3万按一次性
年终奖计算
个人所得税合理。
奖金
的税率是多少
答:
如果实际当月有发放工资但在进行“年度奖金”申报的时候不填写或填写“正常
月薪收入
”为0的,则会导致年度奖金税额
计算
错误造成少缴税款。 (二)“年度奖金”申报仅计算年度
奖金收入
的税额,不包括正常月薪收入税额计算。如果当月申报的收入包括正常月薪收入和年度奖金的,则正常月薪收入应另行按“正常月薪收入...
工资
扣税是按照应发工资还是实发工资
答:
工资扣税是按照应发工资还是实发
工资工资
扣税是按照应发工资进行计算的。应发
工资是
指员工在提供劳动后,
企业
根据合同约定应当支付给员工的全部
工资收入
,包括各种津贴、补贴、
奖金
等。而实发工资则是员工实际收到的工资,扣除了个人所得税、社会保险费、公积金等费用后的余额。综上所述:工资扣税是根据...
经济补偿金中的月
工资是
如何计算的?
答:
奖金
和特殊情形下支付的
工资
。上述您前十二个月构成
计算
在平均工资的为:基本
收入
、绩效提成、管理津贴、基金奖励。不计算在平均工资的为:社保扣款、员工福利(如果作为工资发放可算)、集团
公司
周年庆发的钱(如果作为工资发放可算)、个人所得税。公司承担的的社保及住房公积金不计算在平均工资里面。
劳务报酬与
奖金
如何进行税收筹划
答:
例如:小陈7月~9月取得同一项目劳务
收入
60000元,支付交通、食宿等费用9000元。有以下纳税方式:1、一次性申报纳税 小陈9月底将60000元收入一次领取。税法规定,劳务报酬所得按收入减除20%的费用后的余额为应纳税所得额,适用20%的比例税率。如果一次收入超过20000元,20000元至50000元的部分加征5成的应...
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