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公司可以罚员工钱吗合法吗
公司罚款员工钱可以吗
视频时间 01:21
劳动法有规定老板
可罚员工钱吗
?
视频时间 01:21
企业可以
对
员工
随意
罚款吗
答:
并且有权在不违背法律法规强制性规定的前提下制定相应的规章制度。因此,在以下不同情形,
企业可
通过内部管理的方式对
职工
的不同违规行为采取不同经济
处罚
措施:一、
员工
自身过错造成企业经济损失,企业可扣除员工工资以赔偿损失。二、员工违反企业规章制度,企业可降低其工资待遇。
老板随意
罚员工
的
钱合法吗
?
答:
不
可以
。法律依据:1、《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。2、《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者
合法
权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可...
公司罚款员工
是
合法
的吗?
答:
否则的话,这个条款不具有法律效力。2、在员工手册、规章制度中明确违纪
处罚
规定,并经
公司员工
同意。虽然按规定公司没有
罚款
的权利,但是
可以
在员工手册或是规章制度中规定,一旦员工出现违纪情况,可以向员工说明违纪及处罚情况。不过,这些处罚规定必须向员工们公示,并经员工同意,否则对员工无效。3、以奖...
公司罚钱可以
举报吗
公司罚员工钱
去哪举报
答:
如果
公司
违反了相关的法律法规,无故
处罚员工
的,则
员工可以
举报。《劳动合同法》第七十八条规定,工会依法维护劳动者的
合法
权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予...
公司能
对
员工罚款吗
答:
公司能
对
员工罚款吗
根据我国现有的《 行政
处罚
法 》的法律 法规 规定,公司作为一个用人单位,在 劳动法 上面并不是一个执法的行政机关,也就是说这个公司没有对于员工的失职行为或者是
违法
行为作出处罚的一个权利,也就是不能对员工进行罚款。所以,我们在生活中,遇到的用人单位即公司对于员工进行...
公司
对
员工罚款合法吗
答:
否则的话,这个条款不具有法律效力。2、在员工手册、规章制度中明确违纪
处罚
规定,并经
公司员工
同意。虽然按规定公司没有
罚款
的权利,但是
可以
在员工手册或是规章制度中规定,一旦员工出现违纪情况,可以向员工说明违纪及处罚情况。不过,这些处罚规定必须向员工们公示,并经员工同意,否则对员工无效。3、以奖...
公司
对
员工罚款合法吗
答:
否则的话,这个条款不具有法律效力。2、在员工手册、规章制度中明确违纪
处罚
规定,并经
公司员工
同意。虽然按规定公司没有
罚款
的权利,但是
可以
在员工手册或是规章制度中规定,一旦员工出现违纪情况,可以向员工说明违纪及处罚情况。不过,这些处罚规定必须向员工们公示,并经员工同意,否则对员工无效。3、以奖...
上班迟到
罚钱
合理吗
公司能不能
对
员工
实施高昂罚单
答:
公司能不能
对
员工
实施高昂罚单 个人不太赞同如此高昂罚单的做法。但没有规矩不成方圆,对于那些不认同企业文化的员工,必须从严惩处——上班不戴牌、迟到超过十分钟、一周内多次迟到、不遵守公司规定非住宿员工不得存放快递、公司重要快递不及时通知接收人员保存、员工和公司车辆乱停乱放等等。
公司罚钱
是不...
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