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公司压员工工资不给怎么办
公司员工
一个月
工资发不
下来就走人,作为领导
怎么办
?
答:
员工
也并不是一个冷血的人,毕竟
公司
平常的待遇他们也明白。在一些公司当中,老板平时人气就比较高对员工也非常大方。赚到钱之后会给员工发放奖金,偶尔的
不发工资
对员工来说也没有多大的影响。因为对他们来说有福同享有难同当,一直都是内心当中最渴望的事情。员工在需要帮助的时候领导伸出援手了,在...
...我们
公司
老板跑了,欠我们8给
员工
的
工资没给
,我们有他的欠条。但找...
答:
先到
公司
注册地劳动保障监察部门举报(你得举证出在公司做工的证据比如劳动合同等),同时也向公安部门报案。劳动保障监察介入调查后根据情况可移交公安以拒不支付劳动报酬罪处理老板。但权利义务两样是对等的,相关的证据你们得想办法弄的(仅凭劳动保障监察部门取证太难,他们很无奈的)。希望对你有所帮助...
公司
总是
不给员工发工资怎么办
答:
公司
内有工会的话让工会跟公司领导沟通一下,至少得先给
员工
一个说法。没有工会,员工试试匿名向当地劳动局投诉。另外建议你也要细心观察一下公司的运营情况,公司若发展前景不好你也该早做打算(因为总是拖欠、
不发工资
啊)。
离职后
公司压
着一个月的
工资不给怎么办
?
视频时间 01:14
如果
公司
时时不入账
不给员工
开
工资怎么办
?
答:
如果
公司不给员工
开
工资
,可以集体去上诉找有关部门帮助你们。
中介
公司不发工资
给
员工怎么办
?
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于
公司
未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报...
当别人欠你
工资不给
,故意拖的时候,你会
怎么
做?
答:
我们那有很多做家装的
工人
,包工头都会拖欠工资年底统一给或者就是不想给,一直拖。亲戚做了一家工地,包工头拿钱买宝马,但是没有钱
发工资
。亲戚年年去要,都
没
有要到。只能说知道包工头家在哪里,上老家去要,人死债不销。如果是正式的
公司
,刚入职拖欠工资或者是已经工作很久了拖欠工资。收集劳动...
我
没
和老板打招呼就不干了他压我十五天
工资怎么办
答:
如果擅自离职,
没
有办完合法手续,出现相关劳动方面问题,劳动者需承担一部分责任,
员工
要离职法律程序,是维护自身权益的最好方式。所以用人单位是有权从
工资
中扣除一部分员工无故离职造成的
公司
损失的。其次是用人单位扣押的工资数目是否合理的问题。劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
员工
旷离
公司不给发工资怎么办
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
试用期内
公司
离职
员工不给发工资怎么办
?
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院; 3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。 《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按...
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