88问答网
所有问题
当前搜索:
公司十级伤残赔偿标准
工伤
十级企业
需
赔偿
多少金额
答:
根据我国相关法律规定,对于员工因工作原因而受伤,
企业
应该根据其
伤残
状况进行
赔偿
,
十级
工伤需要赔偿的金额主要包括为了治疗工伤而花费的所有医疗费用以及住院期间的伙食费用,该费用已
公司
出差补助的百分之七十为
标准
。其次是员工由于伤残耽误的误工费用,以该员工每月的工资为标准。伤残补助金的金额为员工七...
工伤
十级企业
需
赔偿
多少金额
答:
根据我国相关法律规定,对于员工因工作原因而受伤,
企业
应该根据其
伤残
状况进行
赔偿
,
十级
工伤需要赔偿的金额主要包括为了治疗工伤而花费的所有医疗费用以及住院期间的伙食费用,该费用已
公司
出差补助的百分之七十为
标准
。其次是员工由于伤残耽误的误工费用,以该员工每月的工资为标准。伤残补助金的金额为员工七...
我在一家
公司
上班受伤了,现定
十级伤残
,公司应该给我们怎样的
赔偿
答:
4、法规:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至
十级伤残
的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准
为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同...
十级伤残
保险
公司
能
赔
多少钱
答:
1、
标准
:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定
伤残
后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%;2、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,...
十级伤残
保险
公司
应该
理赔
多少
答:
1、
标准
:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定
伤残
后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%;2、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,...
工伤
伤残
鉴定
十级
钱
公司赔
吗
答:
工伤鉴定为
十级伤残
的职工可以获得
赔偿
,赔偿的范围主要是:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等,但是十级伤残不能享受伤残津贴。根据工伤保险条例的相关规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,
标准
为六个月的本人工资。另外,一次性...
十级伤残
单位应该
赔偿
多少钱? 工伤十级社保局赔多少
答:
十级伤残赔偿
金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入
标准
乘以20年再乘百分之十。根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级...
十级伤残
保险
公司
应该
理赔
多少
答:
1、
标准
:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定
伤残
后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%;2、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,...
十级伤残
保险
公司
应该
理赔
多少
答:
1、
标准
:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定
伤残
后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%;2、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,...
一个
十级
的工伤,能赔偿多少钱,保险
公司赔偿
多少,厂里能赔偿多少钱
答:
关于工伤理赔这个问题,我可以给你提供一个参考数据,这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所规定的
赔偿标准
计算的。达到最低
十级
及以上
伤残
的有三项赔偿,分别是:一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由
企业
支付给伤者)、...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜