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公司剩我一个人上班
...但是另一个岗位有个员工回去了就叫
我一个人
做。老板说我这个岗位只...
答:
说几句实在话:你很自私。你的心胸很狭隘。你的目光很短浅。你还不能被称之为一个真正的男子汉。依据如下:1,一个不拖欠工资的老板肯定是好老板。2,一个肯借给手下打工者钱的老板肯定是好老板。3,
一个人
干两个人的活,老板主动承诺加工资的,肯定是好老板。质询如下:1,对于遇上这样的好老板...
就
我一个人
,我每天
上班
11个小时.一个月一天都没有休息,劳动法规定我...
答:
工作
日加班费的计算方式: 月工资÷21.75÷8×加班小时数×
1
.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
为什么很多
公司
宁可让
一个人
闲的什么事都没有,工资照发,也不愿意花钱开...
答:
可以很负责的告诉你,没有任何
一个公司
愿意养闲人,如果一个公司出现了这样的闲人,那就说明这个人的身份背景,让你的公司很忌惮,他虽然什么都不干,但是公司可以利用她的背景带来利益
我是一个酒店的收银,当班只有
一个人上班
,到了我下班的时间,接班同事没...
答:
不可以!除非有紧急或早或晚无法抗拒的原因。员工遵守
公司
章程,服从公司安排,帮助公司处理紧急情况都是义务。
...主管说你要不回去吧,最近没什么活,让
我一个人
走了,工资也没有发...
答:
上班
坐了半小时,主管就说要不你回去吧。最近没有什么活,这样的说法显然是对你的
工作
不满意,对你的工作不认可。上班半个小时工资也没有发,这半个小时可能就不计件不计工资,因为这半小时只是对你的
一个
试用期看你的表现怎么样?现在主管既然是对你不满意,很明显的是让你打发你回去。
我们平时两个人上的班,其中
一个人
请假,只有一个人上,但是工资只能拿一个...
答:
按劳分配是劳动法的一个基本原则,按劳取酬是每个从业人员权力,任何
企业
必须保证员工的权益不受影响。从你的问题看,两个人的活是否当天你
一个人
完成了?还是等第二天继续有另一人完成?每个人家中可能都会有突发的事情,在一起
上班
是缘分,下次你家有事时,再让另一人替你一下。因为企业是不会多...
在一家餐饮店
上班
,服务员走的只
剩我
和另
一个人
了,太累,又不给加工资...
答:
你们也可以选择走!既然别人都可以选择走,你也可以选择走。老板不放你走,是因为你自己不想走!腿长在你身上,他管不住你的!如果不想走,就好好干,争取老板加工资!
同事都羊了,
我一个人
天天
上班
,
公司
这样对吗
答:
对。根据查询相关信息显示,同事都阳了,是否到
公司上班
需要看公司的具体安排,因公司安排是没阳的需要到公司上班就是正常的。阳了是对感染新冠病毒检测呈阳性的人的统称。
在
公司一个人
做两个人的活,你能坚持做多久?
答:
当然,领导也看到了这种情况,让
一个人
干两个人的活,总不能加量不加价吧?所以那些留下来
工作
量确实明显加大的,工资基本上也都加了20%,留下来的员工基本上还算满意吧。 毕竟,
公司
也存在实际困难,个人的工资也增加了,这是双赢的事,所以很多同事也没有必要为这个斤斤计较。 当然,这是说的我所经历的公司,别的公司...
厂里
上班
,如果老板叫你
一个人
休息,别人都在上班,这样可以向劳动部门投拆...
答:
光棍点好不好!·要钱你有么?没有就不用拿了呗。人家老板既然给你拿了,你就别说话了。左右工资里找齐呗。一月扣点,你多跟他那干些日子不就行了。在大不了拍拍屁股跑路呗~!不要担心,没什么大不了的。过去就过去了。等他病好了找你,你就说我没钱。大不了关几个月。他一分钱都拿不到。
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