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公司制度和法律有关系吗
法律有
规定
企业
提供员工的花名册吗
答:
因花名册人数众多,涉及到其他职工的个人信息,
公司
一般只提供本人的信息,花名册一般不借阅。但要求查阅本人的信息是合理的,公司不愿提供,你可去社保部门查看,社保部门会提供你的个缴费相关资料。如果感觉社保方面提供的资料不能满足你的需求,可向地劳动监察部门申请帮助,监察部门给督促公司提供花名册里...
被
公司
口头辞退(有录音)能作为公司解除劳动
关系
的证据吗?
答:
3、客观说,一段录音作为辞退的主要证据,有点缺乏说服力,如果说打电话给你的那个人身份比较高还勉强,如果只是一般工作人员,单位更高级别的人完全可以找个理由搪塞。建议你去找找其他的证明,比如说工资表上没你的工资,
公司
门禁、工作邮箱等电子办公系统你删除了,单位终止社保公积金缴纳的时候有没有...
公司
让员工核名不注册有风险吗
答:
有一定的风险。劳动法(labour law),是调整劳动
关系
以及与劳动关系密切联系的社会关系的
法律
规范总称。它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门;它是从民法中分离出来的法律部门;是一种独立的法律部门。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。【...
关于超过六十岁还在
公司
上班,公司想解除劳动合同的规定
答:
第二,是否违反公司规定,如果
公司有
明确规定,禁止打架行为的话,他们也有可能因为你违反公司规定而与你强制解除劳动合同。这样也是合法的。
与公司
解除劳动合同社保局的钱但公司的钱没拿本人还能留在公司上班吗? 解除劳动和同就不能劳动
关系
,不能上班了。 合同解除包括双方解除和单方解除。双方解除是当事人双方为了消灭...
职工在外兼职可以把他开除吗?
答:
公司想要解除解除在外兼职的员工,必须依据公司规章
制度
或
法律
规定,公司规章未规定的,公司依据法律规定解除就必须要先判断员工的行为是否符合法律规定解除的条件,如员工不符合解除的条件,公司冒然解除,则是违法的,需要支付员工赔偿金。如
公司有
证据证明员工已和其他公司建立了劳动
关系
,此时公司仍不能直接...
为什么很多人都到香港注册
公司
,有什么秘密吗
答:
到香港注册
公司有
些是在国内没有的有点:香港是一个信息极为发达的国际大都市,是世界上享有最自由的贸易通商港口,再加上本身良好的基础设施和健全的
法律制度
,这就给
企业
家和商人提供了得天独厚的营商环境。目前,越来越多的海外投资者和内地商人抱着不同的目的,在香港创立自己的公司,通过不同途径...
公司
工资每年的正常
制度有法律
规定吗
答:
题主想问的是,
公司
工资每年的正常涨幅有
法律
规定吗?根据相关资料查询显示:没有。1、现在没有法律规定国家规定工资每年涨幅是多少,只是建议少量涨幅,同时员工的工资是不能低于当地工资的最低标准。2、如果公司因为劳动者提出涨薪而辞退员工的话是一种违法行为,要承担法律责任的。所以公司工资每年的正常...
一般
公司
需要
法律
顾问吗?
视频时间 00:57
公司
拖欠工资,找劳动监察还是劳动仲裁更有用?
答:
在劳动监察要求
公司
履行后,公司仍然拖欠工资不给,甚至恶意转移财产的,将会构成据不支付劳动报酬罪!还有劳动监察一般会在60天内结案,如果只是拖欠工资,劳动监察的效率还是比较快的!第二种方案,就是大家很熟悉的劳动仲裁了!如果劳动者和公司对拖欠工资数额有争议,或者劳动者还有其他主张,比如经济补偿...
公司
业务外包给个人属于劳动
关系吗
答:
属于。其实
企业
把业务外包给个人,这样操作并不违法,你们
公司和和
个人形成了承揽合同
关系
(承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同),个人与劳动者形成劳动关系。
法律
依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
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