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公司内部承包是否合法
关于建筑
公司
和项目承包人签订的项目
内部承包
协议
是否
有效
答:
建设工程施工合同无效,但工程竣工验收合格的,应当参照合同约定确定工程价款。设工程施工合同无效,但工程经竣工验收合格,
承包
人主张工程价款优先受偿权的,可予支持。承包人的优先受偿权范围限于建设工程的工程价款,包括承包人应当支付的工作人员报酬、材料款、用于建设工程的垫资等实际支出的费用。建设工程...
公司内部
员工
承包
工程赔钱了公司承担责任吗?
答:
如果最后赔了,就应该根据合同执行,既然
是承包
的工程那么就应该有承包人负责赔付。
物流公司员工可以
承包公司内部
项目吗
答:
要根据公司的规定和政策来确定。公司会有相关的规定和制度来规范员工的行为和权利,包括员工
是否
可以
承包公司内部
项目,因此物流公司员工承包公司内部项目需要根据公司的规定和政策来确定。员工承包公司内部项目需要遵守公司的相关规定和政策,确保项目的顺利进行和公司的利益不受损失。
浅谈母
公司
承接工程交由子公司实施
是否
属于转包
答:
为规避监管部门的查处,工程转包的形式也越来越多样化,如以合作、联营、
内部承包
经营等形式进行转包等。而母
公司
将中标后的工程全部转包给子公司施工的现象更是屡见不鲜,究其原因,母公司一般是大型建筑集团
企业
,具有更高的施工资质等级,在招投标市场具有更强的竞争力,为了提高中标的可能性,往往以母公司名义投标,中标...
公司内部
员工但不是项目经理可以
内部承包
项目吗?如...?
答:
如果具有相应的资质能力,适应个人
承包
的项目,可以由
公司内部
员工承包。
在
公司内部承包
工程是职务侵占罪吗
答:
是
。根据查询找法官网显示,
内部承包
关系可以构成职务侵占罪,构成职务侵占罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
物业公司想将各个小区项目
承包
给
公司内部
职工管理,这个承包协议该怎么...
答:
叫做“
企业内部承包
合同”,这种合同没有法律效力,甲方是公司、法人,乙方是内部职工,是上下级关系,谈不上公平,乙方做盈利了,甲方高兴,做亏了,甲方愤怒,和经济指标挂钩,与奖金有关。
公司
中标幕墙工程、以
内部承包
协议转包给没有资质的个人、亏了很多钱...
答:
既然
是公司
中标了就要对工程负责,把工程转包他人造成的损失如果能追回就追回,追不回的只能自己承担
...所以不予买保险,可是合同工作至少是一年,
是否合法
答:
特别适合被挂靠人对挂靠人松散管理的一种挂靠形式;5有些施工
企业
采取内部承包协议的方式来代替挂靠,因为
内部承包是
法律所允许,将挂靠项目转变为被挂靠企业的自有项目:第一、将挂靠实际施工人聘为被挂靠企业员工。第二、由被挂靠企业派谴项目的具体管理人员。第三、在建设项目资金的管理上要确保项目资金...
企业内部承包
成功实施必备条件
答:
企业内部承包
成功实施的必备条件是选择信誉好的内部承包人。合营企业应是属于国家鼓励或允许的行业的项目。但属于国家重点项目,特别是能源和交通项目,不得实行承包经营。公司内部就是指负责公司内部运作的一些部门,主要工作有行政、人事等方面的事情。内部就是指公司本身,外部就是泛指除公司本身以外其他一切...
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