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公司内部工资不公平
员工
工资
暗发好还是公开发好呢?请专家指导!
答:
无论“密薪制”还是“明薪制”,都要有一个合理的
薪酬
结构和薪酬水平为基础,而不能在
企业内部
一人一议、蒙住一个算一个。企业需要在预算范围内,遵循“三个公平(即
内部公平
、外部公平和自我公平)”和“三项匹配(指个人的薪酬要与
公司内部
岗位的相对价值相匹配,要与外部的市场价值和稀缺程度相匹配...
工资
低的
公司
该不该马上跳槽?
答:
比如
公司
比较腐败,上司无作为,同事散漫,公司没有激情,并且我的职位工作内容并没有什么新的技能让我撑握,而且工作一点挑战,一点上升的空间都没有,那么这家公司我肯定是会离开的,如果我还年轻,即使这家公司给我的
薪资不
低,我可能也会离开,因为我不想工作四五年以后,人到中年发现自己对于这个...
腾讯
工资
待遇怎么样?
答:
2、腾讯岗位
薪酬
鹅厂
薪资
结构:一般是12+1+1= 14薪。鹅厂的标准薪资是14薪,但是通常能拿到 16-20薪。年终奖看部门盈利情况,一般是 3个月。腾讯的薪资结构一般是 16 薪,但实际上从 offer 看不乏 18 薪的团队。腾讯
内部不
同事业线之间存在不小的薪资、股票差距,鹅厂的游戏团队薪资、年终奖一般...
人力资源风险及应对措施
答:
优秀人才没有得到足够的激励,就可能流失,流失到竞争对手那里,就可能导致泄密,产生竞争风险,还可能造成核心人才短缺;反过来,
薪酬
绩效工作不能体现
公平
公正,也有可能让绩效差的员工“积压”在
企业
,个人与企业一起“贬值”。(5)人事管理 在新的《劳动合同法》实施后,劳动者的权益得到更好的保护,...
为什么很多人建议穷人不要生孩子?
答:
不要生孩子? 一个人的道德得有多沦丧,才会建议穷人去生孩子我一直秉持一个观点,即当下中国底层年轻人绝大部分的苦痛,原因只有两个字: 人多。 先前在上家
公司
招人时,一份
工资
7-8K的平面设计工作,两天投了一百多份简历,最终选用了一个211的优秀硕士,每月到手七千多。与此同时,苏州核心地段的房价,已经四五万一...
发
工资
了用两百多买了一个吉他又请男朋友吃了宵夜还给他买了一双两 ...
答:
企业
媒体 政府 其他组织 商城 法律 手机答题 我的 发工资了用两百多买了一个吉他又请男朋友吃了宵夜还给他买了一双两百块左右的鞋子但是他知道琴两百多时? 20 却说我买琴浪费钱我知道我
工资不
多但是两百多的东西真的很便宜的(不要说我琴便宜我买来练习用的)所以我不明白为什么他说我乱花钱.....
为什么一个
公司
中的人事,是最不容易的离职的?
答:
所谓良禽择木而栖,也正是这个道理。二、付出和回报不成正比 有很多优秀的员工,平常努力工作,但是升职加薪的机会却一个都轮不上他,这样
不公平
的待遇难免会让员工对
公司
失去信心,选择离职。上周发
工资
的时候,小丁发现自己之前带的实习生居然比自己的工资多出几百块,虽然不多但是自己好歹是个小主管...
涨
工资
申请书
答:
加
工资
申请书范文:尊敬的领导:您好!首先很感谢
公司
及领导给我锻炼的机会,让我学会了很多东西;从XXXX年到公司以来,这几年里,我一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,这几年里,我的工作经验逐渐丰富,工作能力不断提高,主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。其主要是负责XX职位的职务。自从任职XX...
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