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公司为员工缴纳五险一金
企业为员工缴纳
的
五险一金
包括养老保险
答:
不需要。五险指的是社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,属于强制性险种,
职工
在职期间由
企业
统一
缴纳
,其中
员工
自己承担三分之一,企业承担三分之二。员工退休后,即停止缴纳。一金指的是住房公积金,同样是企业和职工共同缴纳,企业和职工各承担50%,退休即停缴。“
五险一
...
公司给员工
的
五险一金
是怎么
缴纳
的?
答:
公司
要
为员工
办理
五险一金
需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。1、五险办理程序 一、首先要进行社保登记:1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;2、新办人员需劳动合同原件及复印件;3、续保人员,确保个人窗口已报停、或前单位已报停;4、填写表格 二...
新
公司
成立怎么
为员工缴纳五险一金
答:
并填写信息、存留相关报表、资料。4、
缴纳
社保
企业
办理完上述“网上申报”操作,核对准确无误后,应网上提报“应收核定”申请;社会劳动保险经办机构根据缴纳社保企业的申请,进行应交费信息的核定,并通过“网上银行”征缴社会保险金。
公司交五险一金
一个月交多少?
答:
(2)增减员 单位每月都必须把
企业
新增的员工添加进单位的
五险一金
账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行。(3)确认缴费基数 单位每月需要
为员工
申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常
缴纳
。五险一金的缴费基数以...
跪求
公司给交五险一金
,个人需要准备哪些材料?
答:
五险一金
即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
企业职工
办理五险一金参保手续时个人应提交身份证原件、复印件、个人证件照片,解释所涉及到的劳动合同由用人单位提供即可。经办人持上述资料办理参保缴费手续。
人事部
为员工缴纳五险一金
流程是怎样的!
答:
公司
要
为员工
办理
五险一金
需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。1、五险办理程序 一、首先要进行社保登记:1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;2、新办人员需劳动合同原件及复印件;3、续保人员,确保个人窗口已报停、或前单位已报停;4、填写表格 二...
企业为员工缴纳
的
五险一金
包括
答:
企业为员工缴纳
的
五险一金
包括:单位给员工缴纳的五险一金包含社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳。按保险缴费基数进行缴纳。如北京的缴费比例是单位10%,个人2%。职工自批准法定退休的次月起,个人不再缴纳基本医疗...
企业
必须
给员工
交纳
五险一金
吗
答:
法律分析:企业必须
给职工缴
足“
五险一金
”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险为
企业缴纳
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 规定用人单位应当自行申报、按时足额缴纳...
新
公司
如何
为员工缴纳五险一金
?
答:
公司
要
为员工
办理
五险一金
需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。1、五险办理程序 一、首先要进行社保登记:1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;2、新办人员需劳动合同原件及复印件;3、续保人员,确保个人窗口已报停、或前单位已报停;4、填写表格 二...
公司
要
给员工交
多少钱社保
五险一金
答:
公司要
给员工交五险一金
比例如下:1、养老:单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴;2、失业:单位按基数的1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费;3、工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资
企业为
例,按基数的1%缴纳,个人不缴;4、生育:外地户口的员工不上此险,北...
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