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公司不打卡怎样记考勤
公司
领导
不打卡
一事我们该
如何
看待?
答:
我所认识的领导都很敬业,包括现在的我,虽然不是
公司
领导,但是是项目主要领导之一,也可以
不打卡
,并不是我们在偷懒,而且真的很多时候打不了。别的人都是到点上班,到点下班,但是公司领导可以吗?有时没到上班时间就来了,有时早下班了还没走,甚至下班了又被薅回来。老板有事找你的时候,你...
因为太早到
公司
还不能
打卡
,最后忘了打卡要
怎么
办?
答:
本来
考勤打卡
这个是
公司
的正常制度,也不想说什么的,但是他说他们工作情况是996,每天要打卡6次,早中晚各2次,是业务部门,有工作任务考核,而且加班还不给加班费,我听了以后心里默默地为他悲哀了一句,最后忍不住还是把这个方法给他了,都说免费的才是最贵的,我们单位从来
不打卡
,只是每天都有...
忘记
打卡
,但是实际上班了,
公司
按旷工计算,这样是否合法?请懂劳动法的...
答:
考勤打卡
最大的功能也仅仅是在形式上记录"进入"和离开工作岗位的时间,并不能证实"进入
公司
"就等于实在工作,劳动者的情况恰好属于公司法务列举条款中"如遇特殊情况,可将相关情况报备至考勤管理人员,考勤负责人员予以相应调整"。明明已经知道劳动者在对应时间内实在为公司工作而拒绝调整,同样是法务人员在...
公司
上班
不打卡
,不
记考勤
,也没有签劳动合同和买社保,口头辞退
怎么
申请赔 ...
答:
去当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
公司
上班
不打卡
,不
记考勤
,
怎么
证明我在上班
答:
计
考勤
只是算工资的依据.不是唯一的证明上班的证据.你天天出入
公司
视频,甚至还穿工作服视频,和同事交流视频,这都能证明.可以自己私录制,或许大厦的监控就有录像.还有同事的证明,公司给买了保险,给你账上打钱了每个月.邮件往来等等吧.
考勤
规定每天若加班需刷几次卡,不加班刷几次卡?
答:
按照一般
公司
的
考勤
规定,每天加班需要刷六次卡,不加班刷四次卡就好。
虚拟
打卡
定位哪个app好用
答:
生活中的蒋老师 2023-12-20 · TA获得超过984个赞 关注 我推荐的虚拟
打卡
定位APP有:模拟定位助手、位置模拟器、天下游、定位修改器、定位宝等。这些APP可以帮助用户实现虚拟定位,适用于钉钉、
企业
微信等需要定位的应用程序。 2 评论(2) 分享 举报 为你推荐:...
员工要加班费,
企业不
提供
打卡
记录,一二审败诉,再审驳回,咋办?_百度知...
答:
劳动者对于加班事实存在举证责任,至于裁判者会不会要求
公司
提供
打卡
记录,那就看裁判者的思路了。您好,因为加班费是需要劳动者承担举证责任。因此在司法实践中,劳动者对此进行举证难上加难,主张加班费的案例多数不予支持。当公司有
考勤
记录公司也必然不会提供。所以说在现行的劳动纠纷所依拒的法律体系对...
上班忘
打卡
,但有
考勤
记录,财务却按事假扣钱,合法吗
答:
如果
公司
有相关规章制度,按
打卡
来计算出勤,是合理的。具体操作可以和公司人事、财务来协商。如果出勤有效,克扣工资是不合法的。根据《劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、...
我在工司上班,但忘计
打卡
,
公司不
给工资怎办?我上司证明上班,但老板不...
答:
这种情况,用人单位属于克扣工资,是违法行为。如果劳动者和用人单位协商不成,劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动者注意收集相关证据,比如上司的证言等证明自己确实出勤,要求用人单位支付工资,劳动者如果证据充足,诉求可以得到仲裁委员会的支持。劳动仲裁基本流程:1.争议发生后一年内申请仲裁,...
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