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公司不打卡怎么证明自己考勤
员工
考勤
忘记
打卡怎么
处理
答:
漏
打卡
是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的
考勤
记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查上下班到点之后,是不是员工都在其工位上,如发现异常,及时记录并沟通。
公司
做出规定,上下班必须要打卡,如
未
按时打卡,每次扣罚金20-100元,...
员工有上班但是
没有打卡
算不算缺勤
答:
旷工的认定标准如下:1、没有按照用人单位规定提供劳动;2、没有正当理由;3、没有经过用人单位同意。综上所述,员工
未打卡
确实有证据
证明
上班了的,不算旷工。
考勤打卡
最大的功能也仅仅是在形式上记录进入和离开工作岗位的时间,并不能证实进入
公司
就等于实在工作,上班未打卡的情况恰好属于公司法务列举...
员工上班忘记
打卡怎么
考核?
答:
解释:有时候员工自己并不知道
自己没有打卡
,一直没有说明原因,事后确认
考勤
才发现自己忘记打卡的情况。这时处理需要人性化一点。建议让员工写
证明
,找两位本部门的员工签名证明,再由部门领导逐级确认审批后交人力资源部(可适当将签名程序设定复杂一点,让员工长长记性),并且限定每月次数(通常每月不超过3...
...要
如何证明公司
具有
考勤
制度,怕公司耍赖说:无
打卡
制度,法庭上会是这...
答:
庭上的问题是未知的,瞬息万变不是夸张。劳动争议仲裁案件的仲裁程序还是该案件的诉讼程序?有的问题是需要
公司证明
,有的问题是劳动者
自己证明
的,谁主张谁举证,但是法律有明确规定的除外,举证责任倒置即是。如下意见,来源详见附后的参考资料链接:(1)劳动者己举证证明在用人单位处提供劳动,但用人...
员工去工地
没有打卡怎么
写说明
答:
我觉得该咋说就咋说,有时候他们是故意的就
没
必要包庇,而且我觉得你完全可以让她使用工程
打卡
相机,这样的话, 可以随时给你拍照,万一有啥事,也能给你汇报一下
领导不打
考勤
应该
怎么
和他说
答:
如果说是领导不打
考勤
的话,你可以这么和他说,你就说领导就是如果说你不打考勤的话,对于我的工作会产生一定的影响,而且对于上级我也不好交代。
劳动局说会败诉,因为
考勤
不能算直接证据,无法
证明
正常
怎么
办?
答:
电子
考勤
当然算其中之一证据了,也要看在那里
打卡
了多长时间,还有
没有
别的证据,没有合同并不是在不在
公司
上班的唯一证据,很多都算的,要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够
证明
员工在这家公司工作过的证明材料。劳动仲裁要提交申请书及相关证据,...
公司没有考勤自己
丁丁
打卡
有用不
答:
有用。只要正常操作钉钉软件,其定位的位置和
打卡
的时间都是比较准确的,可以作为
公司考勤
的依据,具有效力。考勤记录能够
证明
加班事实存在的,可以作为主张加班费的证据,因为网络考勤记录不在劳动者的控制之下,建议劳动者如有需要,可以去公证处做一个证据保全。
公司不
要求打卡,所以离职
没有打卡
记录,老板不发工资,但是有聊天记录
证明
...
答:
1,问题。在公司上班6天,想辞职,没有签合同,也
没有打卡
记录,不发工资,合法吗?2,结论:合法不合法,要看你是否有能力
证明
他。3,理由如下。依据《劳动法》,员工即便工作一天,用人单位也应该结清工资。即只要劳动者工作了,则用人单位就应当支付工资。但是,现在很多
企业不
知道从哪里学习来的这...
考勤
系统上下班忘
打卡
问题
怎么
处理
答:
安装一台可分时段定时的提示器于
打卡
机旁边即可。设置上下班时间段开始提醒,例如早上9点上班,可设置时间为8:01到9:00提醒上班请打卡。提示器有8级音量有调节,任何场合随意调节。两种感应模式可以设置:感应模式和循环模式。内置掉电记忆,如果停电之前的设置还保存,不用再得新设置。具有时钟显示功能...
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