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公司不交社保但是交个税
没有
交社保
的人员需要报
个税
吗?工资怎么入账?
答:
没有
交社保
的人员需要报个税,这是国家法律规定的。没有工资按实际金额入账,
但是个税
也按照法律
缴纳
。《中华人民共和国个人所得税法》规定:第一条、在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人,为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得,依照本法规定...
没有
交社保
的人员需要报
个税
吗?工资怎么入账
答:
企业
发放给员工的薪酬不管是否
交纳
了
社保
、公积金,都需要申报
个税
税局网站纳税人课堂有视频讲解 例:A
有限公司
2016年1月向职工乙发放工资,应发工资5000元(含税),2016年2月,A有限公司如何为职工乙扣缴
个人所得税
?收入额=5000(元)应纳税所得额=5000-3500 =1500(元)应纳个人所得税=13200×...
没
交社保
五险一金是没有所得税退吗?
答:
年度汇算和五险一金没有关系。个人全年取得的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许使用费所得合计汇算申报。年度已预缴税额大于年度应纳税所得额申请退税。年度综合所得收入小于12W并且预缴超过应纳税额,才需要退税。
不在
公司交社保
个税
答:
个税
和
社保
不在同一个
公司
申报
缴纳
,确实是可以零申报的;别处公司申报缴纳的个人当年的完税票,通常个人可以在年终以后凭身份证原件上地税领取,有关购车问题?其实凭个税票反算--只能核实个人月薪多少用来偿还贷款或延期付款购车之能力。扩展阅读:【保险】怎么
买
,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公司
只有一个法人,不发工资,
不交社保
,零申报
个税
,会有问题吗?_百度知 ...
视频时间 00:26
不交社保
员工工资支出能税前扣除吗
答:
未依法代扣代缴
个税
的
企业
要承担责任哦,别怪小编没有提醒!国家已对“五险一金”作出明确规定,按照2016年劳动法关于
社保缴纳
的规定,养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一...
不是公司员工
交社保公司
还申报
个税
啦
答:
按照税法规定,当然还是要
交纳个人所得税
。个人所得税依法应由
企业
代扣代缴。问题是如果没给你们签合同、
交社保
,那么
公司
一般情况下,这种工资是不敢走正账的,怕入账了查到没交,会补交、罚款(一般罚款还不是小数)。而如果不入账,公司就不能申报个人所得税,也就是说不能扣你们个人所得税了。是...
员工工资为零,
单位
只
缴纳社保
的情况下,该如何申报
个税
?
答:
次月申报该员工
个税
时,其“累计收入”为
企业
上月为其申报的收入数,如果员工是第一个月入职,则其”累计收入“为零。企业承担社保,不仅仅承担缴纳的社保中由企业承担的部分,应由员工个人承担的社保部分,企业也不再收取现金或者在后期扣发,而是由企业全额缴纳。 假设: 该企业当月为该员工
缴纳社保
1361.53元,其应由个...
一万块月薪
缴纳个税
后到手多少,
公司
实际支付了多少
答:
3,今年国家新规定,社保由税务部门统一征收,
公司
想不给员工
缴纳社保
可能面临很大风险,公司负责人应该不愿意
不交
。首先,10000元税前应缴纳3000*3%+2000*10%=290元税款。剩余10000-290=9710元。按当前的社保缴费标准,个人需要缴纳2%的医疗保险、8%养老保险、12%的住房公积金。总共需要支出2200元...
月薪八千缴纳社保和月薪一万
不缴纳社保
的
公司
怎么选择?
答:
当然是选择
缴纳社保
的了,月薪一万扣除你的
个税
以后,和缴纳社保的差别不大.而且你自己实际负担社保以后,收益是明显低于8000加社保的。
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