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公务员转正定级规定
考上了
公务员
,什么是
转正定级
?
答:
考上
公务员
后的第一年为试用期,工资执行试用期的工资。一年后年度考核合格,就成为该单位的正式职工,这就是转正。工资按照正式工作人员的标准(即你的工龄、学历、职位等)套改,定职务工资和级别工资等,这就是定级。统称
转正定级
。
科员三年自动升副科吗
答:
为什么在县里很多公务员干一辈子也就是个科员,原因既在此。当然,从科员到副科并不见得都需要四年,部分人因岗位和工作需要,也可以通过破格提拔的方式,一两年提拔副科,不过这种情况比较少见。还有,如果是硕士学历毕业报考公务员,试用期满后,根据
公务员转正定级规定
,可以直接定副科,博士则定正科。部分...
公务员
晋级晋档
规定
答:
1、晋升职务增加工资。
公务员
晋升职务后,从晋升职务的次月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。原级别低于新任职务对应最低级别的,晋升到新任职务的最低级别;原级别在新任职务对应级别以内的,晋升一个级别。级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。2、按年度考核结果晋升级别增加工资。...
有工作经验的应届硕士考取
公务员转正
时怎么
定级
?
答:
1、07年中组部定级文件说的是“可参照同等级人员定级”(注意“可”字),一般在实际操作中,如果你所在单位是国家部委,5年工作经验的研究生定级主任科员是妥妥的(前提是有非领导职数,但中央部委职数有得是)。至于你说的前一种说法,这个是没有文件依据的,中直单位新
公务员转正定级
多以07年文件...
事业单位正式人员考取
公务员
后如何
定级
答:
考取
公务员
后,需要
转正定级
,有一年的试用期,转正定级时,把以前的工龄合并计算,大专3年,工作7年,按科员工作10年定工资级
急!研究生
公务员转正定级
,有政府出台的相关的
规定
吗?
答:
是这样的,很早以前就有
规定
硕士研究生
公务员转正
后工资按副主任科员套,但不担任领导职位 也就是说只是工资是副科,职务不是副科,连副科虚职都不是
公务员转正定级
的工作年限认定
答:
“基层工作经历”是指,在县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关,村(社区)党组织、或村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过(参照
公务员
法管理的事业单位不在此列)。同时结合人社局工龄认定部门的相关规定确定基层工作经历的年限。二是关于任职定级的问题。按照《新录用公务员任职
定级规定
》(...
公务员
初任
转正定级
任职时间是会议决定时间还是试用期满时间
答:
新录用
公务员
试用期满考核合格的,招录机关应当及时按照有关
规定
任职
定级
。任职定级时间从试用期满之日起计算。新录用公务员试用期满没有考核的,不得任职定级。
关于研究生录用为
公务员转正定级
后享受副主任科员待遇包含哪些?_百度...
答:
第四条 考核合格的新录用
公务员
,按以下
规定
任职
定级
:(一)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:...获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;...任命为副主任科员之后,就享受副主任科员的一切待遇,无论是职务工资、级别工资还是其他津贴补贴等等。
硕士研究生毕业考录为
公务员
,一年试用期满后
定级
任副主任科员,多久可以...
答:
应当任一级科员2年以上。依据《
公务员
职务与职级并行
规定
》第十八条规定:公务员晋升职级,应当具备下列基本资格:晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上;晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上;晋升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以上;晋升二级调研员,应当任三级...
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