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公务员病假规定2024年最新
公务员病假
答:
国家公务人员工作时间越长,则每年休假期越多,年休假假期不得跨年度使用,病事假可先用年休假抵扣,全数抵扣后再按
病事假规定
扣减工资、奖金待遇,当年病假累计超过30天不享受年休假待遇。国家对国家
公务员
(机关工作人员)休假的规定:(一)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天。(二)参加工作...
公务员
请
病假
的
规定
答:
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。法律主观:
公务员病假
请假天数,最好是根据医生的建议来。《公务员法》并未对公务员病假有相关
规定
,但是...
公务员病假
一年不能超过多少天
答:
法律主观:病假期限以医院的证明为准,一般三个月到二十四个月。我国《公务员法》没有对
公务员病假
做明确的
规定
,参考《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》确定病假长短。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加...
公务员病假规定
答:
一般的病假,以医院的证明为准。但是对
公务员
的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天。参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天。国家公务员请
病假规定
都有哪些?(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知,绝不能不告而别,不请自...
公务员
长期
病假
有什么
规定
答:
法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的
规定
》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊
病假
最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的...
公务员
陪护假2022
年新规定
答:
4、国家法定休假日、休息日不能计算为年休假的假期。 在年休假期间,工资照常发放,不能扣除。 有下列情形的,不享受当年的年休假: 1、享有寒暑假,休假天数多于年休假天数的; 2、请事假累计20天以上,且不扣工资的; 3、工作满1年不满10年,请
病假
累计2个月以上的; 4、工作满10年...
公务员
可以请
病假
吗
答:
法律主观:我国目前对
公务员病假
没有具体
规定
,不过可以参照《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》来进行协调。机关事业单位伤病残人员,不符合退休、退职条件,经医院证明不能坚持正常工作,所在单位批准修养的,其病假期间的工资发放比例为:工作人员病假在2个月以内的,发给原工资;病假超过2个月的,从...
公务员
休
病假
晋升级别有
规定
吗.
答:
七、工作人员
病假
期间享受本
规定
的生活待遇,应有医疗机构证明,并经主管领导机关批准。八、工作人员工作年限的计算,按照国务院现行有关规定办理。九、国家机关所属事业单位可参照本规定执行。
公务员
晋升:职级晋升具体条件 晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级 晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别...
公务员病假
事假
规定
是怎么样的?
答:
每年休假期为20天, 上述人员在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完,不得跨年度使用。 (六)个人的年休假可以集中使用,也可以分段安排。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。 (七)病事假可先用年休假抵扣,全数抵扣后再按
病事假规定
扣减工资、奖金...
公务员
事业单位
病假规定
答:
原工资照发;
病假
超过6个月的,从第7个月起,其病假期间工资可在相应工作年限计发病假工资基础上提高10%—15%,但最多不得超过本人原工资数额。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期
规定
》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计
病休
时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个...
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