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公务员法病假最新规定2021
公务员法
病休
规定
答:
法律主观:一、《
公务员法
》没有对
公务员病假
做明确
的规定
,一般的病假,以医院的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。(一)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天。 国家对国家公务员(机关工作人员)休假的规定: (二)参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天...
公务员法病假
相关
规定
答:
法律主观:一、《
公务员法
》没有对
公务员病假
做明确
的规定
,一般的病假,以医院的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。(一)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天。 国家对国家公务员(机关工作人员)休假的规定: (二)参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天...
公务员法
对
病假的规定
是怎么样的
答:
一、《
公务员法
》没有对
公务员病假
做明确
的规定
,一般的病假,以医院的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。(一)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天。 国家对国家公务员(机关工作人员)休假的规定: (二)参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天; (三)...
公务员病假规定
管理办法
答:
法律主观:病假期限以医院的证明为准,一般三个月到二十四个月。我国《
公务员法
》没有对
公务员病假
做明确
的规定
,参考《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》确定病假长短。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加...
公务员
事业单位
病假规定
答:
原工资照发;
病假
超过6个月的,从第7个月起,其病假期间工资可在相应工作年限计发病假工资基础上提高10%—15%,但最多不得超过本人原工资数额。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期
规定
》第四条 医疗期三个月
的
按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个...
公务员病事假
国家
最新规定
答:
二、公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:1、工作年限满三十年的;2、距国家
规定的
退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。法律依据:《中华人民共和国
公务员法
》 第八十三条 公务员依法参加社会保险,按照国家规定享受...
公务员法
对长期
病假的规定
答:
法律主观:一、《
公务员法
》没有对
公务员病假
做明确
的规定
,一般的病假,以医院的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。(一)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天。 国家对国家公务员(机关工作人员)休假的规定: (二)参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天...
公务员
请
病假
最长多长时间
答:
我国劳动
法规定
,员工可以出具病假证明的情况下,用人单位不应扣除劳动者病假期间的全部劳动报酬,应该予以支付80%的工资。公务员作为政府工作人员,同样也有休
病假的
劳动权利,那么
公务员病假
可以请多久?公务员病假时间与其他工作人员相比有哪些不同?公务员病假可以请多久? 《
公务员法
》没有对公务员病假做明确的...
公务员病假最新规定
答:
上述人员在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应
的
年休假假期。年休假假期应当年用完,不得跨年度使用;(六)个人的年休假可以集中使用,也可以分段安排。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限;(七)病事假可先用年休假抵扣,全数抵扣后再按
病事假规定
扣减工资、奖金待遇;(八)有下列...
公务员病假最新规定
答:
上述人员在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应
的
年休假假期。年休假假期应当年用完,不得跨年度使用;(六)个人的年休假可以集中使用,也可以分段安排。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限;(七)病事假可先用年休假抵扣,全数抵扣后再按
病事假规定
扣减工资、奖金待遇;(八)有下列...
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