88问答网
所有问题
当前搜索:
公务员工资2年一个档4年一级
公务员工资
级别
工资档
次25-4是怎么回事?
答:
工资
结构包括工龄工资,每年的工龄工资为十元。工资发至退休为止。退休以后住老年公寓享受全免费服务。(三)另外规定,除国家级以外,每个等级的
公务员
的工资级别最高与其上
一级
单位持平。(
四
)工资级别差额为每个等级比下一个等级高百分之十。(五)见习公务员只发生活费。直接从各类学校录用的国家公务员,试...
一个
刚入职的
公务员
一年能收入多少?
答:
第一,
公务员
根本
工资
的规范是全国统一的,由职务工资和级别工资组成。1、假如是本科应届生,任命为
一级
科员,职务工资为780,定为25
级2档
,级别工资是1315,根本工资为2095元/月。2、假如是硕士应届生,最高任命为四级主任科员,职务工资为940,定为24级2档,级别工资是1396,根本工资为2336元/月。3...
公务员工资
晋升问题,求行家帮助???
答:
在按低
一级
职务套改
工资
时,任职年限也可比照上述情况计算。上述任职年限计算办法仅适用于此次工资套改,不涉及各职务间的对应和其他待遇问题。例1:某人,1992年8月聘任高级工程师,2002年录用为
公务员
后,确定为副调研员职务,其副调研员的任职年限从1992年起计算。例2:某人,1992年8月聘任高级工程师...
请教关于
公务员工资
级别问题,非常谢谢
答:
你的工龄直接如此计算 2008年7月毕业,同年参加工作。2009年7月可视作转正,定25-
2
,2011年1月两年称职升为25-3,2013年1月两年称职升为25-
4
,2014年1月五年称职升为24-3,2015年1月两年称职升为24-4。照此比对,你2013年的
工资
应是25-4,但是由于工资调整需要有一些时间来上报,审批,所以...
公务员
连续三年考核优秀可否晋升
一级工资
答:
累计两年考核称职以上,晋升
一个工资档
次;连续三年被评为优秀等次的,可记三等功,奖励1500元现金;连续两年被考核为不称职等次的,予以辞退。
公务员
考核坚持客观公正、注重实绩的原则,实行领导与群众相结合,平时与定期相结合,定性与定量相结合的方法,按照规定的权限、条件、标准和程序进行。
公务员工资
晋升问题
答:
第一位同志:09年8月考上
公务员
,10年8月转正定级时应为24-4,12年1月两年称职升为24-5,按“比照本单位同等条件人员执行相应的
工资
标准”的规定,其五年晋升的年限为2013年,故其13年1月晋级为23-4,14年1月两年称职晋
档
为23-5,下个五年晋升的年份为2018年。第
二
位同志:没有其学历学龄以及...
老师您好,我是2009.12考入
公务员工资
24-3,2011晋档24-4,2012.12调整主任...
答:
你2009定级24-3,看来是以研究生学历定的副主任科员的级别,那么2011年刚好两年称职升档,为24-4 到2012.12职务晋升为主任科员,那么应在次月2013.01升为23-3 但是2013年又是你的两年称职升档的年份,那么你明年工作调整到位应为23-4。
公务员
12月16号退休,次年一月能晋
一级工资
吗
答:
从2006年1月1日起,
公务员
年度考核累计(连续)五年称职级以上的,从次年1月1日起,在所任职务对应的级别内晋升
一级
,级别
工资
就近就高套入新任级别对应的工资标准。下一次按考核结果晋升级别的考核年限,从级别变动的当年起重新计算。公务员因晋升职务而晋升级别,如级别晋升
两级
以上,按年度考核结果晋升级别的考核年限从级别...
2017
公务员工资
标准表
答:
一:2017
公务员工资
标准表:见下图 根据不同级别,工资标准不同 二:津贴标准:见下图 根据不同级别,工资标准不同 以上两张图的标准版仅供参考,由于各地的具体补贴稍有不同,所以具体信息应以当地政策发布的信息为准。
...
4年
,2011年由事业单位考为副科,
公务员
级别
工资
为多少
答:
二
、级别工资套改:2000年(因未提供参加工作时间,以毕业时间的同一年为参加工作时间)至2006年(现行
公务员工资
制度施行套改年份),工作年限7年,加2000年以前全日制大学本科
4年
时间,2006
年工资
套改时的套改年限是11年,当时套改的级别工资应该是25级3
档
408元(没有地方的特别规定、没有省部级劳模待遇...
棣栭〉
<涓婁竴椤
9
10
11
12
14
15
16
17
18
涓嬩竴椤
灏鹃〉
13
其他人还搜