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公务员多久签一次合同
在职人员考上事业单位后入编需要办什么手续?
答:
机关事业单位工作人员,入职后按照相关规定,
签订合同
期一般为五年(实际操作中,一般只
签订一次合同
)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇。调动的程序:首先接受单位同意接受,给现在工作的单位或者教委发一份商调函,现在单位同意放人还要教委签署意见,然后就可以去人事局办理正是调动手续。
公务员
是否
签合同
答:
如果没有要求的话,就不用证明了。而且
公务员
报到时用人单位根本不要求看三方协议,只需带着报到证去就行了,有的单位甚至连报到证都不看。二、得看你报的这个单位在当时职位表上有没有备注最低服务年限,比如说,它要是要求最低服务年限是三年的话,你在去单位报到时就要和单位签一个最低服务三年...
我是一名
公务员
,和政府
签订
了五年
合同
,现在才干一年,不想干了,提交辞职...
答:
公务员
属于委任制(除了深圳公务员试点聘任制),本不适应
合同
制的约束,但很多单位(尤其是公检法国税,还有艰苦待遇低的地方)以“五年服务期”为由
签订
——五年服务期的协议。公务员 (行政编制)的这种争议,既不能走行政诉讼,也无法走民事诉讼或仲裁(因为不是聘用合同或者劳动合同)你要是交的话,...
公务员
是
合同
制还是终身制
答:
都不是。传统的委任制
公务员
不签劳动
合同
,肯定不是合同制;其次,委任制公务员一样可以依法辞退或者开除,所以也不是绝对意义上的终身制,只能说是相对稳定。现在还有聘任制公务员,这种是合同制的,理论上说合同到期完全可以不续签。聘任制公务员目前来说在公务员群体里只是少数中少数。
公务员
参加工作第一年是需要签一年
合同
吗?
答:
第一年是试用期,还没有转正。是不需要
签合同
的。希望能帮到你,望采纳
公务员
公示完
多久签合同
答:
笔试、面试、体检、政审,政审结束以后还有一星期的公示期,公示期过后才能与用人单位
签订
协议书,然后等待通知进行集中培训,培训过后才上班。
公务员
经过了之前的流程后,最后公示
一次
,公示之后就可以拿着通知书去当地有关部门开调令,就是去新单位上任的调令和介绍信,然后第二天原则上就可以正式上班了。
公务员签合同
吗
答:
法律分析:
公务员
需要签聘任
合同
。公务员聘任合同是指机关经过公开招聘或选聘的方式聘任公务员,在双方自愿、协商一致的情况下,与应聘者所
签订
的确定双方权利义务关系的书面合同。公务员聘任合同是聘任制公务员与机关之间劳动关系的证明。 机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,也可以从符合条件...
公务员
入职要
签合同
吗
答:
公务员
需要
签订
聘任
合同
。这种合同是指机关通过公开招聘或选聘方式聘请公务员,在双方自愿、平等协商的基础上所签订的,用以确立双方权利和义务关系的书面文件。公务员聘任合同是聘任制公务员与机关之间劳动关系的法律凭证。根据《中华人民共和国公务员法》的规定:第一百零一条 机关聘任公务员可以参照公务员考试...
进入国家政府机关当
公务员
需不需要
签订
类似劳动
合同
这样的协议或合同...
答:
公务员
作为社会服务岗位,没有白纸黑字的协议或
合同
,但是有规定:报考进入后必须“服役”够5年才能跳槽
按照
公务员
法的规定,公务员的聘任
合同
期限最长多少年?
答:
按照
公务员
法的规定,公务员的聘任
合同
期限最长五年。《公务员法》第九十八条 聘任合同应当具备合同期限,职位及其职责要求,工资、福利、保险待遇,违约责任等条款。聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至六个月。聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制,具体办法由中央公务员主管...
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