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公务员和谁签订劳动合同
直
签合同
和正式编制的区别是什么?
答:
2、工作权限不同:合同工在日常执法行动中,只能是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥合同工协助执法。3、招聘方式不同:合同工是通过人事部门,或者人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门
签订劳动合同
,建立的是劳动关系;正式工则是通过
公务员
考试、事业单位考试和部队军官转业安置等...
有关
劳动合同
15篇
答:
有关劳动合同1 对于有网友表示不好理解内的“劳动者”一词,并对
公务员
算不算与国家之间建立劳动关系的劳动者存有疑义,“劳动者”有狭义和广义之分,我们都是劳动者,公务员是政府雇佣的劳动者。就而言,因为法律有适用范围,这个适用范围是指国家机关、事业单位通过
签订劳动合同
的方式求得劳动关系的劳动...
有这样的
劳动
法么? 对大学生,国家
公务员
,军人不适用
答:
《
劳动
法》本来就对国家
公务员
、军人不适用,公务员适用《公务员法》,军人适用军事法规。而大学生并不是以劳动为职业的群体,自然也不适用劳动法;但是大学生在社会实习和兼职工作期间,可以认定为以劳动为职业,因此大学生在社会实习和兼职工作是适用劳动法的。
和央企
签劳动合同
的工作人员算是国家公职人员吗
答:
各人民团体、国有企业、事业单位的工作人员。央企又是指由中央人民政府(国务院)或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责,领导班子由中央直接管理或委托中央组织部、国资委等其他中央部委管理的国有独资或国有控股企业。所以,和央企
签订劳动合同
属于国企正式员工,在国家公职人员编制。
劳动
法对哪些人员和组织不完全使用
答:
您好!劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第4条的规定,下列人员不是《
劳动合同
法》上所称的劳动者,不适用《劳动合同法》:1.
公务员和
比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员 公务员依法行使国家职权的行为,不是履行合同约定的义务,而国家职权不能作为合同的对象...
体制内和体制外的区别
答:
为什么要分“体制内”和“体制外”?我觉得这种划分是因为编制的原因。因为有些是一些事业单位或者是是一些
公务员
机构。所以他们就是有编制的人员,也就是体制内的人员。而有一些人就比如一些私企的工作人员,私企的老板,他们都是编制外的人员,所以他们就是体制外的人员。其实我...
《
劳动合同
法》不适用如下哪一对关系? A. 工厂和工人 B. 公司和员工...
答:
应该选C ,
公务员和
比照实行公务员制度的事业单位,如教师和社会团体的工作人员、农村
劳动
者、现役军人、家庭保姆和享有外交特权与豁免权的外国人,不适用本法。,公务员按照国家公务员管理条例进行管理 四川英联中才为您解答
签订
了
劳动合同
可以考
公务员
吗
答:
签订
了
劳动合同
也是可以考取
公务员
的。考取公务员的条件有当事人已满十八周岁,并且需要能够正常进行履职,以及具备适应职位的工作能力。如果当事人考上公务员的话,那么需要提前三十天向用人单位申请办理离职手续。 一、签订了劳动合同可以考公务员吗 可以的,考公务员的条件如下:《中华人民共和国公务员法》...
...知道
公务员
结果之前若和其他公司
签订
了
劳动合同
会有何影响
答:
公务员
是必须要报到证的。必须和公司解除劳动合同,然后到学校重新开报到证。违约金方面请仔细阅读你与公司
签订
的就业协议
和劳动合同
、以及其他的一些相关的劳动合同附件、培训协议等。祝你好运!
机关单位长期
合同
制员工
与
正式工的差别?
答:
2、工作权限不同 合同工在日常执法行动中,只能是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥合同工协助执法。3、招聘方式不同 合同工是通过人事部门,或者用人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门
签订劳动合同
,建立的是劳动关系;正式工则是通过
公务员
考试、事业单位考试和部队军官转业安置等...
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