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公休周末算不算在内
周六周日
是
公休
时间 ?新员工是否同样享受带薪待遇?
答:
3、楼主的描述,我个人理解为,老员工享受的应该是十一的国家法定节日(
周末
时假日,不是节日),一般新员工都是从放假回来以后开始入职工作的,所以前面未入职时的节日自然不会
算在
出勤天数里面。但如果你是9月底之前到岗的,就要按全月
计算
了。这也是为什么很多公司都希望员工在长假后才正式入职的原因...
职工上一个班和下一个班之间的时间
算不算公休
日?
答:
你好,职工上一个班和下一个班之间的时间并
不算公休
日,公休日是指
周末
休息的时间才叫公休日,你那个只是叫平常的休息时间
广东省育儿假10天包括
周末
吗
答:
广东省育儿假10天不包括
周末
。具体如下:1、育儿假通常不包括周末,因为育儿假假期为工作日,不包含节假日,而周末属于
公休
日,
不算
工作日,因此育儿假10天不包括周末;2、累计十天的育儿假可一次休完,也可分多次享受,由用人单位与职工根据实际情况商定;3、育儿假与“公休假”属于不同的法律法规规定,不...
我咨询一下,我们这单位每次国家
公休
都不给休够,而且如果你休了这个月...
答:
女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。三、《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《关于〈劳动法〉若干条文的说明》中规定:本条应理解为:用人单位必须保证劳动者每周至少有一次24小时不...
劳动法
周末
上班怎么算
答:
法律分析:正常上班时间工资的两倍,
周六周日公休
,属于加班。正常加班是1.5倍,法定节假日加班是3倍。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
法定假日碰巧是
周末
怎么算
答:
双休日
是法定休息日,不是法定节假日。休婚假时多长时间根据我国相关法律的规定,国家法定婚假如下:1、按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假;2、婚假包括
公休
假和法定假。遇上
周末
的不用补假的;3、结婚时,男女双方
不在
一地的,可视路途的远近,另给予路程假。【法律依据】:...
法定年假和
双休日
会不会冲突
答:
年假由用人单位考虑职工意愿,根据生产经营情况统筹安排,只有用人单位安排,可以节假日或者
周末
连在一起休假。国务院 |《职工带薪年休假条例》第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产...
周六周日
上班可以算调休吗?
答:
可以。
周六周日
属于
公休
日,公休日可以进行调休。调休是指某个工作日责令其不上班,而到
周末
却要员工来还班。或因有工作需节假日上班,等以后用工作日为其补休。《劳动法》第四十四条规定: 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作...
当
双休日
和法定假日重叠时,应出勤天数该如何
计算
?
答:
现在对于大部分的人来说,其实每当到了一些法定的节假日的时候,我们都是感觉到非常开心的,因为这个时候我们就可以休息了,那么有些人就会产生这样的疑惑,就是当
双休日
与法定假日重叠的时候,应出勤天数该如何
计算
呢?对于这一问题的回答,在我个人看来,其实我觉得在这个时候,我们就可以往前推一天或者...
公司要求员工在双休和节假日加班,这违反劳动法吗?
答:
3、必须利用法定节日或
公休
假日的停产期间进行设备检修、保养;4、为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。法律依据:《劳动法》规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
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