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八级与五级工资差多少
...2013年12月任管理岗
8级
,请问薪级为
多少
,谢谢
答:
正处级干部根据《事业单位管理人员基本
工资
标准表》按
五级
即1045元标准,主任科员按《事业单位管理人员基本工资标准表》正科级干部标准,即七级720元,副主任科员按
八级
640元;高级工按《事业单位工人基本工资标准表》定技术三级即615元。中小学教师以外的事业单位人员不享受提高10%待遇。1、本次工改退休、...
工地工伤骨折赔偿标准一般一次性赔上
多少
答:
如果申请工伤认定,然后申请伤残等级鉴定的话很有可能被评为十级伤残,赔偿款大概在8—10万。工伤认定是有时效性的,公司在事故发生后一个月内申请并认定,医疗费由工伤保险基金支付;个人在事故发生后一年内申请并认定,医疗费由公司承担。超过一年没有申请工伤认定,劳动局将不再受理,也无法做伤残等级...
事业单位
八级
职员
工资
待遇
答:
因此,在就业选择时,需仔细研究该单位的
薪酬
待遇制度,以做出合理的决策。事业单位
八级
职员的
工资
待遇是否会因职位不同而有所
差别
?同一级别的事业单位八级职员工资待遇原则上应该是相同的,但实际上由于各个单位的薪酬制度存在差异,工资待遇可能会因职位、工作年限、绩效等因素产生一定差别。事业单位八级职员...
事业编制
8级
是什么级别?
工资
是
多少
答:
三级、
五级
职员岗位,须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上;四、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上;七级、
八级
职员岗位,须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,专业技术岗位分为13个等级,即高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位...
8级
伤残能赔付
多少
钱?
答:
意外保险赔偿:意外伤残赔付比例是
8级
20%要看你买的保险金额是
多少
了。假设是10万 那么就是赔偿2万元。一次性伤残补助金为10个月的
工资
如果劳动者提出解除劳动合同或用工期满要求支付一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金。法律分析工伤赔偿:职工因工致残被鉴定为
五级
至十级的,原则上由企业安排...
事业单位管理十级
工资
是
多少
?
答:
每升一个级别就会高出50多元钱。事业单位
工资
等级管理岗位(岗位工资):一级2750,二级2130,三级1640,四级1305,
五级
1046,六级850,七级720,
八级
640,九级690,十级550。专业技术岗位:一级2800,二级1900,三级1630,四级1420,五级1180,六级1040,七级930,八级780,九级730,十级680,十一级620,...
工伤评残赔偿是九级伤残,能赔
多少
?
答:
《工伤保险条例》第三十七条规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人
工资
,
八级
伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止...
事业单位管理
八级
岗位津贴是
多少
答:
1000-2500元/月。根据查询2023年事业单位管理
薪资
对照表得知:事业单位
八级
管理岗位相当于公务员的科级副职,2023年事业单位管理八级岗位津贴是1000-2500元/月。管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位,事业单位的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、...
事业编
工资
级别档次表
答:
各技术工岗位的起点薪级分别为:一级岗位26级,二级岗位20级,三级岗位14级,四级岗位
8级
,
五级
岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。事业单位级别工资档次(事业单位级别工资档次对照表2019)事业单位岗位
工资和
薪级对照是什么?事业单位工资由地方财政统一发放,财政局按照相对应职称发给对应档次的工资,不...
事业单位十级
工资
大概
多少
?
答:
十三级550。管理岗位(岗位
工资
):一级2750,二级2130,三级1640,四级1305,
五级
1046,六级850,七级720,
八级
640,九级690,十级550。专业技术岗位:一级2800,二级1900,三级1630,四级1420,五级1180,六级1040,七级930,八级780,九级730,十级680,十一级620,十二级590,十三级550。其中一到四级...
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