88问答网
所有问题
当前搜索:
全薪和底薪哪个好
全薪
5000
跟底薪
5000的区别
答:
范围不同,要求量不同。1、范围不同。
全薪
5000意思是是指无责任
底薪
,其中包括各项福利待遇,全勤奖等。底薪5000是指有责任底薪,包括福利待遇,全勤奖另算。2、要求量不同。全薪5000完成任务量低,底薪5000完成任务量高。
工资的
全薪和底薪
有何区别?
答:
全薪
应该是指无责任
底薪
其中包括各项福利待遇 全勤奖 加班费另算;底薪应该是有责任底薪 包括福利待遇 全勤奖 提成另算 但是完不成任务就拿不到全部底薪。2.工资全新是正式用语、法律用语,而底薪是生活用语,不正规的说法。
深圳社保交
底薪跟全薪
有什么区别?
答:
按
底薪
交的,公司和个人会少交点钱,按
全薪
交的会多交点钱,但是按底薪交的最后个人得到的养老保险金额会比按全薪的养老保险少。
底薪和
基本工资有什么区别
答:
特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。简而言之,保底工资就是公司会发给员工的最低的工资,保底工资不可以被扣除。保底
和底薪
有具体以下三方面的区别:1、福利不同薪不包括加班加点工资,中班、...
工资
底薪
是什么意思?
答:
全薪
应该是指无责任
底薪
其中包括各项福利待遇 全勤奖 加班费另算 底薪应该是有责任底薪 包括福利待遇 全勤奖 提成另算 但是完不成任务就拿不到全部底薪 深圳工资底薪是什么意思,深圳的最低工资标准同全国的都是一个计算法的。就是1320/22天/8小时的工资。多的算加班费。在深圳一般的工厂都有加班...
请问各位无锡绿点科技做CNC调机技术员工资待遇怎么样?各方面福利如何...
答:
在跟你说说去的时候他们跟你谈工资的时候要注意的问题,一般人事和你谈的是全薪,
全薪和底薪
是有区别的,全薪=底薪+稽效+全勤,所以一定要注意!他们跟你说全薪2500其实底薪只有1850,要是要2500底薪的话全薪就是3375.下来在跟你说不同职称的工资(全薪不含加班费):技术员1600--1700,高级技术员2000-...
请问
底薪
是什么意思?和工资的区别?
答:
底薪
是保底的。就说无论这个月做的业绩怎么样,都会有这些基本工资。然后如果这个月有奖金或者提成的话,月薪就等于底薪加奖金加其他的,这个就工资了。工资5000到手不是5000,因为要扣税。
请问
底薪
是什么意思?和工资的区别?
答:
底薪
只是属于工资的构成之一。底薪是保底的。就说无论这个月做的业绩怎么样,都会有这些基本工资。如果这个月有奖金或者提成或者绩效的话,月薪就等于底薪加奖金加其他的,这个就是工资了。基本工资是包括了津贴加班费等的工资,底薪是正班时间的工资,即一天八小时,每星期五天,每个月二十一点七五天的最低...
基本工资
和底薪
有什么区别
答:
具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证。同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等级。
底薪
即基本工资,劳动法规定的当地最低保障工资基数。底薪不包括加班加点工资,夜班,高温、低温,井下,等条件下的津贴。【法律依据】...
全薪
是什么意思
答:
全薪
是指无责任
底薪
其中包括各项福利待遇 全勤奖 加班费另算;全薪制,就是在非个人主观因素不能正常工作情况下,仍然给予全额薪酬保障的一种单位制度。法律上没有全薪的说法。所以全薪可以有不同的解释,放在不同的场合可能意思不同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
起薪好还是底薪好
全薪和底薪的区别
基本工资和底薪哪个好一点
有底薪好还是没底薪好
综合工资还是底薪好
拿月薪和底薪哪个好
基本工资好还是底薪好
产假发全薪还是底薪
上班月薪好还是底薪好