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入职多年发现学历有假
保险公司以业务员
入职
提你
假学历
为由强制解除劳动合同违法吗_百度知 ...
答:
员工提供伪造的
学历
证书,违背了诚实信用原则,也违背了其本人在
入职
时签名确认“上述资料完全真实”的承诺,因此,公司提出解除双方劳动关系符合法律规定。根据我国《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定,劳动者以欺诈手段订立的劳动合同应当被认定为无效,无效的劳动合同从订立时起就没有法律约束力。
入职
会查
学历
真假吗
答:
入职会查
学历
真假。入职一些大企业,HR在入职前会核验学历的真伪的,比较直接的方式就是从学信网上进行查询,还有就
是入职
者提交学信网学历认证报告等资料。员工入职都需要材料:1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件;2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件(学生...
入职
的时候没被
发现学历
作假,没签劳动合同可以仲裁吗?
答:
公司在《员工
入职
登记表》中注明:职员工保证所填写的信息属实,否则愿意接受公司的解雇,实际上就是要求员工提供真实的信息,但这不代表公司无需核实员工的信息真假。员工在入职之后,一般都会有试用期,试用期内,公司会对劳动者的人品、工作能力等各方面进行考察,如果在此时
发现
甲某提供...
工资造假,是否会有影响
入职
?
答:
入职
注意事项 不能工作经验造假,也就是应聘者并没有做过这项工作,但简历当中却写自己做过。这类造假一般非常容易被
发现
,做没做过,一问便知。工作年限造假,比如他在这家公司只工作了半年,但却在简历上写了一年,这类造假可以通过背调发现。
学历
造假近年来非常多,因为各类公司对于学历的要求越来越...
国企
入职
,入职材料写的学校
学历是
真实的,今天领导问我是几本,我是三...
答:
我认为不算。
学历
不能代表能力。而且还要看你是在什么时间段拿的毕业证。三本学校也是不差哪的,比如我们交大的三本录取线比有的学校二本录取线还要高出。要相信自己的能力,能力突出了也会给你的学历加分的。不要担心。
面试时谎报
学历
,后来通知
入职
要毕业证怎么办?
答:
综述:坦白。
入职
需要毕业证,但是谎报
学历
,建议还是坦白。作为公司和HR来说,会从岗位匹配程度、个人价值观等角度进行多维度判断,假如
发现
这人,在各方面都比较优秀,价值观也很正,是公司需要的人才,公司非常需要他的资源和能力,而且工作意愿及态度也符合公司要求,即使学历不够,也会考虑录用。简介:...
简历写的
是
毕业院校自考
学历
,找工作算违约吗,人事误以为统招录用,怎么...
答:
看你们当初的招聘简章有没有注明“只要统招的”或“不要自考的”等等。如果你们什么都没说,等于默许了,那你们就没理了。如果你们说了,那么他们就是资料造假。
人事说学信网查不到不能
入职
答:
首先你遇到这个问题的时候一定要第一时间去核实信息的真伪(当然如果你自己知道学历有问题),这样才知道下面怎么处理,也方便后面处理。1.如果人事说谎假如你自己在学信网能查到学历,但是人事说查不到,说明人事有问题,而且你需要注意此时你已经
入职
3个月,这个正好是转正的时间,人事说你的
学历是假
的,...
我
是
中专
学历
因为工作需要做了个假证(本)
入职
单位要档案说是差工龄(现...
答:
只要你的工作经历跟学习(假证)经历不冲突就行
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