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入职半年提加薪合适吗
穷人混不好是因为笨吗?
答:
周而复始,不知不觉他陷入了一种循环,由于长期的注意力不集中,领导对他的意见也很大,丧失了很多升职
加薪
的机会,但是为了生计,不得不忍气吞声,寄人篱下地活着,干着毫无激情的
工作
。 而且自己平时提升的时间也少,跳槽并不容易,不得不待在这个自己不怎么喜欢公司。 事实上,很多人跟凯文一样,并不是自己不努力,而是掉...
高薪被挖,离职时,到底应该怎么和主管说?
答:
我觉得离职的时候应该和自己的主观委婉一点说清楚,不用说的那么直白,毕竟你是被挖角,也并不是你自己主动请辞,所以给彼此留一个面子我觉得是很有必要的。很多人在公司
工作
一段时间之后都会面临被挖角的情况,这是在是太正常了,但是被挖角是否可以让自己的价值真正体现出来又是一个很大的问题了,...
如何跟老板
提涨工资
答:
在向老板
提出涨工资
的需求时,首先需要表达出对公司的认可和对自身成长的肯定。以下是一些建议的表达方式,供您参考:1. 尊敬的xx总,我
入职
满X年,在xx岗位上已成功完成多个项目,职业技能显著提升。鉴于这些成就,我希望能申请薪资的调整。无论结果如何,我承诺会继续全力以赴,以更高质量的
工作
回馈...
...面试通过后让我
入职
,我还有机会谈
加薪
的问题吗?
答:
只要你有正当的理由,现在谈
加薪
也是可以的。关键是“正当理由”,合情又合理,能让对方认同你,心甘情愿地给你加薪。
职场中遇到哪些情况你会毫不犹豫地跳槽?
答:
就是跟单位领导不合,或者是跟同事关系不好,会遭到打击报复或者受排挤的情况。这个时候在单位一天天的过得不开心,心情很压抑,下了班就感觉轻松很多,而一到上班点,就会有一种忌惮想逃离的感觉。如果是在这样的环境下
工作
,哪怕是工作稳定,福利待遇好,工资高,那么我也会选择
合适
的时机,一旦遇到...
初
入职
场,为什么不能表现的太聪明?
答:
因为在新的环境对一切都非常陌生,如果表现得太聪明会让人感觉不够虚心,做事不稳定,将来也不会把重要的
工作
交付给这个人。新人进入职场,要适应全新的职场环境还要面对周围人对自己的观察和评判,如果太爱表现或不合群等等表现会在前辈眼中不得人心,反而在职场上寸步难行。一、初
入职
场要不要努力的...
常见的职场潜规则都有哪些
视频时间 01:15
领导
提出加工资
,人事老板娘同意了,就老板没有批,我该辞职吗?
答:
当时,每天从早上8点至少
工作
到晚上10点,有时还要通宵加班。随后,发现公司也是经常性的加班,为了不拖公司项目的后腿,也都尽力去做。可是到了年底调
薪
的时候,公司竟然没考虑他。他就去找了老板,说也就加个三百块就满足了,一年下来,没有功劳也有苦劳啊,经常性的加班也没
提出
过多的要求,老板...
如何写
加薪
申请 这样写即可
答:
想想公司领导的厚爱,我觉得自己应该更加努力的的
工作
,可是我又觉得公私是分明的。所以我
提出
这份
加薪
的申请,申请现工资为:***元/月,希望公司领导能批准我的请求!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我能更好的为公司效力,也让我...
公司两年不
加薪
正常吗
答:
法律并没有对企业
加薪
作出相关的规定;加薪属于企业自主管理的范围,是否正常根据企业的规章制度来判断。劳动合同里的工资一般只是
入职
时约定的工资,随着员工岗位晋升和公司发展等,会有很多调薪的机会。《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十五条用人...
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