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入职公司要求提供前公司流水
知道为什么
入职需要提供
工资银行
流水
账单吗
答:
有的公司不需要。有的
公司要提供
,银行
流水
是一种交易明细,主要目的是用于公司定薪,一般是需要最近半年,也有需要一年,没有的话有办法解决的,可以走捷径,希望能帮助到你。。
公司要求
员工
提供
个人银行卡
流水
合法吗
答:
算合法的。但不合理,因为属于个人隐私。调用你的个人银行
流水
,涉及到了你的隐私权。你有权拒绝。而且银行流水和发工资本身就是不沾边的两件事情。如果你们
公司要求提供
个人银行卡流水可能就是要调查一下,员工是否存在私吞的行为。如果你不想提供,可以折中一下,提供一个不怎么动用的银行卡流水给公司...
hr微信通知面试成功,还未
入职
,就要我提前
提供流水
账,身份证等信息,是为...
答:
主要是为了做背景调查,如果你的简历都是真实的,没什么问题
无锡威孚高科的待遇怎么样?是国企吗?发展前景如何?
答:
是国企。威孚高科是无锡产业发展集团控股的下属子
公司
,后者由无锡市国资委100%全资控股,属于无锡市属国有
企业
。因此威孚高科也是无锡市属国企的性质,准确点说属于无锡市属国有股份制上市企业。
刚毕业,
公司入职
材料注明让提交离职证明和银行
流水
,但我只是在校期间有...
答:
刚毕业的,不
需要提供
离职证明。至于银行
流水
,又不是去银行贷款,没有必要提供。
公司
强制
要求提供
银行流水的,是违反劳动合同法规定。
入职
新
公司
,工资报高了点,是
提供
真实
流水
还是做一个?
答:
入职
新
公司
,工资报高了点,是
提供
真实
流水
还是做一个?你可以提供3-6个月的薪资记录,然后说有分红。在工作场所,许多公司让求职者在简历中填写工资水平。求职者通常对此做出恰当的反应,那就是撒谎,尝试写得更高,希望在新公司获得更高的起薪。如果
要求
你在面试期间,提供个人工资流水,你要先分析...
入职提供
假
流水
会记入档案吗
答:
会。入职简历是简单地概括以前的工作经历,其中以前工作的
流水
也是新工作用人单位的参考之一,由于自身的流水在
前公司
都是有记录的。所以
入职提供
假的流水会被发现并会记录档案,成为自身求职生涯中一个小黑点。
外资
企业入职要提供
户口本及银行
流水
和社保记录合不合理
答:
平白无故为什么要看银行
流水
,咱们是工作,又不是要去贷款或者其他的。银行流水我觉得也是个人隐私,不要轻易给。对于
公司
提出的
要求
,不是必须满足的。
入职
外企,一般
企业
并没有要求你
提供
户口本,有身份证就可以。其它资料如毕业证、学位证等。有的外企也要户口本,只要你扫描后打印出来就行。
拒绝给用人单位
提供
银行
流水
会被干掉吗
答:
不会首先,工资收益银行
流水
记录是属于个人隐私信息,并不是谁都乐意
提供
这种出来给第三方看的。尤为是新员工
入职
没多久_间,和新
公司
的情感和信任还未充分建立,这种过程中公司提出要看这种,
要求
是十分越线的。另一方面,新员工过往的收益和如今新公司给的薪资待遇能力,参考实际意义不大。有人会说,这...
入职
新
公司要求提供
上家公司的社保记录,为什么呢?
答:
答:“我提前留了一点。”以上是我面试时遇到的真实情况。十年前,公司不
要求提供
薪资流。要不是对方说的,我也不会想到这个。许多候选人想通过虚报以前的工资来从新的公司中要求更多的钱。02.他们为什么这样做?目前HR一般要求新员工提供“
前公司前
薪资流”,有以下三点考虑:首先,看应聘者在面试时...
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