88问答网
所有问题
当前搜索:
入职一个月提加薪
怎么样向老板说
加薪
要求 能取得最好的效果?
答:
加薪要看老板本身
一个
老板是不是慷慨,会不会给他的手下加薪,和老板本身的眼光,韬略是有关系的。一个鼠目寸光的老板,你去要求他涨工资,他不会答应。不被老板答应的加薪工作都是做不久的,过来人都知道。不要当着别的员工面
提加薪
如何和老板谈涨工资?要求加薪,涨工资的行为一定要是私下进行...
公司规定
入职
半年可以
提加薪
,结果业绩做出来了公司却反悔了,该怎么办...
答:
他也认为不到升职加薪的机会,所以如果你能够继续给公司做出业绩同时证明自己的工作能力,那么我想老板在你之后再一次提出升职加薪的时候,他应该是会松口的。所以还是应该努力继续提升自己业绩。只有提升了自己的业绩和工作能力,才有向老板
提出加薪
的资格。最后就是寻找
一个
恰当的时机去寻找升职加薪的机会就...
跟老板谈
加薪
时,需要注意的事项有哪些?
答:
2.公司业绩上升,老板心情好的时候会
提 涨工资
并不是说你突然觉得自己很久没涨工资了,就立马冲到办公室找老板要求,而是需要选择
一个
合适的时间。这和我们小时候找父母要礼物是一样的,都是通过儿童节、生日等机会抚养长大的。3.有成绩再提 如果你想成功,你必须在取得成绩后要求加薪。否则,如果你...
怎样看待
入职
一天就提要求
涨薪
的员工?
答:
在职场,确实是一个磨练人的地方,每一位职场人都会从他们的工作中学到很多东西。对于有工作经验的老职场人来说,工作中多多少少都遇到过一些职场奇葩,其中有的会在
入职
天就被开除,有些甚会给同事留下心理影。每个办公室都
有一个
奇葩同事,有喜欢顺别人东西走的,也有对自己的物品保管的特别好的。...
加薪
申请书简短文言文
答:
申请人: 年月日 5. 加薪申请书 这样写: 例1 申请书 领导 您好! 本人从毕业后一直在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了。 经过慎重的考虑,特向您
提出加薪
请求,理由如下: 1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外
一个
,...
职场中,该向领导提升职
加薪
的事情吗?
答:
因为这些话题非常敏感。升职和
加薪
这关乎自身的利益和老板的利益。而员工会认为这两个利益是彼此矛盾,互相冲突的,这种错误的想法就会阻碍员工主动跟领导提升职的事情,但其实他们并没有想到这并不是排他性的,而是互利共赢的事情。员工的升职加薪和领导业绩提升是有人密切联系的。因为你干的好,你才能够...
入职
刚满半年,可以
提出加薪
吗?
答:
可以的,就看怎么
提出
了。比较好是
有一个
契机,比如参与了一个比较大的工程,那就相对有底气来提出要求了。口气也不要太强硬,可以先在轻松地氛围下玩笑似的和老板提一下,看看反应然后再正式说。
怎样向老板主动
提出
给我
加薪
呢?
答:
如果有人比你升职快
加薪
多,一定有些原因是你没有想明白的。比如说岗位的重要性和稀缺性。我在一家公司
入职
的第一年,在不到三
个月
的时间就被升为经理,第一年中获得了两次加薪。为什么?那一年公司建设新工厂,我是第
一个
被招进来负责工厂采购的采购员。当时每个部门都需要大量采购设备,我做为唯一...
2月15日
入职
,满4
个月加薪
100元,应该是几月份开始
加工资
?
答:
如果您是在2月15日
入职
的,那么满4
个月
的时间将是在6月14日。那么从6月15日开始,您将获得
加薪
100元。
为什么在原公司申请
加薪
很难,跳槽却能轻松实现 10%—30% 的涨幅?_百度...
答:
在原公司申请
加薪
很难跳槽,却很轻松的实现30%左右的涨幅,这是因为在原公司公司本来收入可能就有限,对每个人你留在这里面,他一般不会希望你工资太高增加公司的成本,如果你走了他再招人,他可能就想着这个岗位的重要性,于是就夹亲了,你去别的公司也是一样的情况。
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜