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元旦法定规定休几天
法定
假日是指哪
几天
答:
元旦
假日1天(放假3天);春节假日3天(放假7天,时间为农历正月初一到初七);“五一”国际劳动节假日1天(放假5天);“十一”国庆节假日3天(放假7天);清明节、端午节、中秋节增设为国家
法定
节假日各1天(农历节日如遇闰月,以第一个月为
休假
日)。法定假日的工资
规定
1、机关、团体、企业、...
元旦几
倍工资
几天
答:
一、
元旦法定几天
是三倍工资 1、元旦加班只有一天是三倍的工资; 2、1月1日,用人单位安排劳动者加班的,应元旦假期期间,如安排加班,应支付不低于日或者小时工资基数的百分之三百的工资报酬。 3、1月2日、3日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于日或者小时...
元旦
哪
几天
算加班啊?哪天是双倍工资,哪天是三倍工资啊?
答:
元旦
放假期间,元旦当天是
法定休假
日,用人单位安排工作的,应当按照不低于劳动合同
规定
的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。其他时间是
休息
日或者调休,应当按照同等时间补休,不能补休的按按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。《劳动法》第四十四条,有...
春节
法定
假日
几天
?
答:
春节放假安排:2018年2月15日至21日放假调休,共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条第二项,春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)
法定
节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一
规定
的用以进行庆祝及度假的
休息
时间。
国家规定
带薪
休假
是哪
几天
?
答:
年
休假
天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院
规定
视同工作期间,应当计为累计工作时间。具体天数为:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
法定
假日是哪
几天
答:
国家法律对
法定
假日的
规定
(一)
元旦
;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他
休假
节日。附:《全国年节及纪念日放假办法》全文:全国年节及纪念日放假办法 (1949年12月23日政务院发布根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次...
国庆节
法定几天
假
答:
9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者
休假
:(一)
元旦
;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规
规定
的其他休假节日。二、
法定
节假日工资怎么算法定节假日上班的工资应不低于平时...
国家
法定
假日都是
几天
答:
将在工作日补休。部分公民放假的假日,若适逢周六或周日,则不补休。以上
法定
节假日总共有11天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者
休假
:(一)
元旦
;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规
规定
的其他休假节日。
元旦
的
法定
假日是
几天
?
视频时间 01:20
劳动法
规定
一个月放
几天
假,节假日放假是怎么规定的。
答:
根据《中华人民共和国劳动法》关于工作时间和
休息休假
的相关
规定
:第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:1、
元旦
;2、春节;3、国际劳动节;4、国庆节;5、法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要...
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