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停薪留职生育津贴能不能享受
2021
生育
险
可以
自己交吗?生育险有什么用?
答:
因此有很多人在想辞职之后还可以继续缴纳以便
享受生育
险待遇,这个时候可以在公司办理
停薪留职
的手续,这样就可以继续交医保跟生育险,但是全额费用需要自己来支付,到时让公司帮助我们申领
生育津贴
就可以了。缴纳生育险可以为女性生育期间所花的费用减轻不少压力,这其实也是国家对女性的一种社会福利性政策。男...
员工休产假工资如何发
视频时间 01:09
外地未参缴
生育
保险产假工资如何操作 法律依据
答:
产假是按照劳动法规定,晚婚晚育应该是3个月,破腹产4个月,还有三个月哺乳假(每天2个小时),因为生育期间不参加工作,所以工资是没有的,但是生育保险是给3-4个月的
生育津贴
的,如果没有生育保险,那么,只能是
停薪留职
。生育报销是
不可能
了,除非单位能给一部分,否则就没有能给你报销的地方。自...
停薪留职
社保是否需要继续缴纳?
答:
(二)劳保福利待遇问题:职工在
停薪留职
期间,
不享受
原单位的各种福利待遇、劳保
津贴
和劳动保护用品。 (三)工龄计算问题:职工在停薪留职期间,应按月向原单位缴纳退休养老基金、待业保险基金等,缴纳的可以计算连续工龄,不缴纳的不计算连续工龄。其缴纳的数额(含个人缴纳部分),不少于职工在停薪留职前月工...
停薪留职
社保怎么办
答:
在
停薪留职
期间,企业停发工资、奖金、各种
津贴
和补贴,停止
享受
劳保福利等待遇;职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用;停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄;职工在停薪留职期满前即未办理复工手续,又未办理辞职、调动手续的,企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理,并发...
西安市生育保险先报销和
生育津贴
的报销领取问题
答:
额,你想的太多了,生育保险就是根据你的生育情况给你津贴而已,跟你生孩子消费了多少没有关系,简单点说生育保险就是
生育津贴
,你生个孩子顺产补贴2500,难产或者剖腹的再加1000.再就没有了。。你花1万也是补贴这么多的。。然后就没有了。。。莫非你以为花多少报多少,别这样想哦,花多少都是最多...
产假期间公司倒闭怎么办?
答:
这样,可以向建立生育保险的办事机构直接主张生育医疗费和
生育津
帖。有社会保险法与计划生育法及司法解释、实施细则作法律支撑。如果用人单位未建立生育保险关系,则由用人单位承担相关的费用。如果倒闭可以向破产清算组织提出主张,要求从从企业存量资产中支付相关待遇。
停薪留职
五险一金谁负责
答:
停薪留职
五险一金由单位和劳动者协商谁来缴纳。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同,协议有效期一般不超过二年。停薪留职期间,不升级、
不享受
各种
津贴
、补贴和劳保福利待遇,停薪留职人员在从事其它有收入的...
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