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做服务员不干了工资怎么办
...这么多
服务员
,然后就给我开了应不应该多付我
工资
?
答:
如果您是按照合同或者法律规定的工作时间和
工资
来工作的,那么店里没有权利随意调整您的工作时间和工资。如果店里因为减少
服务员
而要求您增加工作量,那么店里应该与您商量并在合理范围内增加您的工资。如果店里没有按照规定增加您的工资,您可以与店里协商解决,或者向劳动监察部门投诉。但是如果您是以...
求助!我现在在
做服务员
,每天很累,
工资
也低,而且这里是真的没什么前途...
答:
你好,很高兴为你解答。1、首先你的想法是对的,
做服务员
一般都是兼职或是暂时的,没有人长此以往做这一行业,因为是吃青春饭的,升职也并不容易;2、“一开始打算学甜品,但是对这个又不够了解”。这是你的原话。如果你的兴趣真的是在做甜品上,可以去找收学徒的甜品店,一开始不要太在乎
薪水
,...
餐厅
服务员
试用期有没有
工资
?
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
...
我真的不想做了,一天也做不下去了,酒店
服务员
答:
继续做着自己不喜欢的工作,会很没有动力和心情去
干了
。我认为选择离开是很好的选择,心累大于一切!如果缺钱用,就再等等咯,
工资
是自己的,就再坚持多一个月吧,也很快过的了。
做
了两天
服务员
,太累了,坚持不下去了
怎么办
那就换个轻松点的吧,现在的服务员(找)不会那么(我)累呀,在ktv基本171上就送送8545酒水...
去超市打工
干了
两天老板不给
工资怎么办
?
答:
上班2天不给
工资怎么办
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。依据《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠...
我15岁,在麻辣烫店里
做服务员
,我不想做了,可是直接辞职我妈不让,而且...
答:
15岁本是花季年龄,该是你读书的时候。。。妈妈不让你辞职,她也是为你好。。。既然走向了社会,你需要脚踏实地的做好自己的工作,要锻炼自己吃苦耐劳的品质,做一份工作爱一份工作,才能学到东西。如果你三天两头想辞职,你能保证下一份工作你喜欢吗? 先养活自己,让妈妈少操心。
饭店
做服务员不
想
干了
答:
没有签劳动合同太多了,估计劳动局也不太好受理。正常来说辞职确实是提前一个月通知。但是你这个没有合同约束的,就没有限制
我是
干
饭店的,中型企业,现在
服务员
嫌
工资
低,但是也都不算低,也不想开 ...
答:
比起工厂上班一个月一千七八或者两三千都有可能的
服务员工资
是低了点,这就造成了服务行业现在普遍缺人。我个人觉得要留住人有几个办法:1 树立榜样,在那些做的好的服务员中提拔一些优秀员工做干部,让她们看到晋升的希望,同时为酒店储备人才 2 设立工龄制,让她们知道做的越久工资就越高 3 ...
做了一家连锁店的
服务员
一个月,领
完工资
后不辞职就走会有什么严重后_百...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期...
我在酒店
做服务员
合同中没有规定
工资
,我第一个月会不会白干,试用期这一...
答:
试用期也要有
工资
的 只不过比正式工资要低一些 不给工资肯定是违法的 工资一般都是下发制 第一个月不满一个月一般和第二个月一起发放 到你的人事部门问一下是怎么发放的 不同公司发放可能有差异
棣栭〉
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