88问答网
所有问题
当前搜索:
做得比别人多工资比别人少
为什么不允许员工私底下讨论
薪资
?
答:
一、员工之间的矛盾在于总觉得自己比别人更值钱。根据心理学研究,大部分都觉得自己比别人聪明,比做的
比别人多
,比别人付出的多。如果把每个人的
薪资
都暴露在阳光下,那么因为有光所以阴暗也随之产生。每个人就会开始琢磨:为什么我干的多拿的却少?为什么给他涨
工资
了而没给我涨?同事比我来公司晚两年...
和别人拿同样的
工资
工作上做的活
比别人多
,心里不平衡 同样都是新来...
答:
吃亏是福,多干了活对自己只有好处,要有任劳任怨的姿态,那样总有一天领导会重用你,但是如果干了活四处张扬,那就适得其反了,那就掏力不落好了!所以沉默是金,你做的多了,时间久了都能看到,何况领导呢?
同样交22年社保,退休金却
比别人少
领了很多是怎么回事?问题出在哪里...
答:
为什么在同一个地区,缴费年限一样长,但你的养老金
比别人少
?最常见的原因就是你的养老保险缴费水平比别人低很多,别人的缴费是比你要高很多的。 如果你是按照社保缴费下限,也就是当地平均
工资
的60%缴费,而别人按照社保缴费上限,也就是平均工资的300%来缴费,那么自然别人的养老金是比要高出很多的。 因为养老金是...
来看看这13条搞钱思维,你中了几条吧
答:
10.从现在开始,学会管理钱,而不是等到有钱了再去管理;钱都是积少成多的,试着用各种手帐或者工具来管理自己的钱吧! 11.学会让钱生钱哇。无论是把钱存定期也好,还是理财也罢,总之要想办法让钱不断的变多,不要一直靠着
工资
来提升自己的财富的话。 12.多接触成功、有钱的
人
,远离负能量的人不仅仅是在网上接...
一个员工是老板找来的,干最少的活,拿
工资比别人多
1000,做的工作和别...
答:
有意见能怎样?他就是不做事,老板要给他钱,你又能怎样?我觉得看不清这层关系,在公司里就混不好,就会做的很累却拿不到高
工资
。这样的社会,
人
微言轻,看开点吧!
职场中,明明做的一样的工作为什么
别人
的
薪水
总比自己多?
答:
后来他和我聊天时说,他发现和自己一起进来这个公司的同事比他底薪高很多,由于两个
人
的年度业绩完成差不多,绩效差不多,年度加薪的比例是一样的,但由于那个同事底薪高,加薪以后就比他高很多了。阿俊心里很不爽,他用消极的方式表达自己的不满,老板找他谈话,他也趁机提到了
薪资
的问题,老板并不...
作为部门负责
人
,下属的
工资比
你高一倍,你会心中不平衡吗?
答:
综上所述,下属
工资
高于负责
人
是一种正常现象,作为负责人要摆正心态,不需要为此感到不平衡,因为工作和
薪资
是成正比的,工作内容越多、越困难,承担的责任越大,相对应的
薪水
就会越高,所以大可不必因为下属的工资高而产生不平衡心理,因为高收入的背后可能是高强度、高压力的工作,而这些可能是你不...
我是一名管理者,有个同事和我拿着一样的
工资
,但是干的比我多,我不干 ...
答:
你首先要搞清楚一点,管理者不是不干活,管理者是除了自己那份工作要做以外,还要承担管理的工作,至于你们的
工资
一样高,那是你的老板定的,有问题找老板解决,至于你老板能够忍受人才的流失,俺也是你老板的事,你的同事犯不着跟你生气
为什么超市
工资
那么低还能招到
人
?
答:
超市的
工资
确实挺低的,即使是在外面的一二线城市,工资也不过是三四千块钱,但我们依然能够看到超市里面员工挺多的,而且大多数的员工年龄都是在三十岁以上,年轻的员工很少见,虽然工资低,但还是有些地方挺吸引
人
的,比方说工作时间很稳定,可以按时上下班,发工资准时,买东西有折扣。 我的一个朋友,她是一个宝妈在家照...
做的事
比别人多
,却拿相同的
工资
。。。阅历多的人进!!
答:
再一方面,如果你的老板很能管理,而且你又
做得多
,拿得少,那有可能你的多劳动是没有价值的劳动;如果你的劳动是有价值的劳动,很难说你的老板不是在考验你,如果说他不是在考验你,那就是看你的劳动力比较便宜,可以找个适当的时间和他谈一下。卖菜都比打工强,凯里卖烧拷的一个月有近一万的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜