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做店长要怎样管理好自己的员工
顾客因误会而投诉店员,
店长怎么
办
答:
作为店长
,遇到顾客投诉
怎么
办 本着处理好问题的态度 去和顾客交流 将心比心 必要时还要装孙子 思考为什么会被投诉 是什么地方做的不好 是
自己的
问题还是顾客的问题 如果是自己的问题 那么改正 道歉 要是是顾客的问题 送走就完事 要有原则 不要寒了
员工
的心 当然你也可以演戏啊 比如叫过来 一顿神骂...
如何
提高
员工
工作积极性
视频时间 00:15
手机店
店长
第一天上班开晨会该
如何
说
答:
首先你要和大家认识,先自我介绍一下,开开
自己的
玩笑让彼此都放松下来,然后再给
员工
点歌名互相认识一下。当然比较官方的话难免还是要说点,你可以根据实际情况,比如你接收的店是刚开业头一天,还是已经经营了很久,如果是刚开业就要说点一起努力争取打造一个手机商行的销售品牌,做行业的销售龙头,售后...
怎么
当好老板,
管理好
店铺。 老爸,在家开了一家卤菜店年年都因请不到员...
答:
解决办法:至少
做好员工
串休工作表,让每个员工每月至少有四天休息日。适当调整福利待遇、多与员工互动,在
管理
方面以人性化为主。这样能有效改善你们管理上的疏忽。很多饭店节假日生意兴隆但并不缺少人手,其主要原因在于两倍工资、员工之间工作融洽能保持良好的工作心态、经理能够合理安排员工休息日、有良好...
作为
餐饮主管
如何
提高
员工
响应速度?
答:
运用邦渡餐饮营运系统会帮您既省时又省力 让员工更加清晰的明白
自己的
职责,清晰明白的知道在什么时候该做什么事情。培训以及锻炼员工之间的的合作效率,在效率这方面最大程度的得到提升。而老板或者是
店长需要
分配任务,组织协调的工作,让
员工自己
动起来。餐饮
管理
是一件很重要的事情,管理得好能让门店的...
怎么
把卖衣服的业绩
做好
视频时间 01:29
假设这间店是你
自己的
,你会
怎样
去做?
答:
了解店铺运作
管理的
内涵、流程及优秀店铺的标准 加强顾客服务管理,提升店铺顾客服务水平 掌握管理和激励店铺员工的方法,学习有效
管理员工
和新员工辅 导的技巧,提升
店长管理
技能及店铺销售业绩 了解员工离职的原因,增强团队凝聚力,保留人才 加强销售服务管理,关注店铺信息收集与利用,学习使用表单管理的方法...
超市经理讲话
答:
除了
管理员工
,
作为店长
,还要和员工协调。
当员工
取得优异的成绩时,我会去找他们表扬,让他们坚持下去。当员工情绪低落,丧失斗志时,我会告诉他们:“不要灰心,要对
自己
有信心,相信自己是最
好的
,加油!”员工之间发生冲突、冲突、争执时,我会告诉他们:“我们是一个团队,你是我们这个大群体的一员...
怎样
才能
做好
一个
管理
者???大家多提意见?
答:
二、做一名
好店长
,他(她)的工作职责主要包括:(1)
做好
店铺最高
管理
工作,在理解品牌经营方针基础上,依据品牌的特色和风格执行销售策略,并且能够准确地传达操作人的营业目标。(2)做好店员辅导及培训工作,遵守公司各项规定,并且随时反映
员工
的动态,并对员工进行适当的培训。负责管理店铺的日常工作...
...两个
员工
分别看一个店,我轮流动!请问我该
怎样管理
...
答:
两个不同的风格或者品牌。扩大不同消费市场的占有率。就会有价格差。最好的方法是再雇佣一个
店长
帮你
管理
店面。你有时间就去其中一个店看,如果你觉得麻烦就干脆只改提成。但是店长是整体提成并有任务。
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