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保险面试常问的问题
工厂招工常见的漏洞有哪些?
答:
工厂招工常见的漏洞主要包括:给出的薪水诱人所谓超高薪水。管理人员胡搅蛮缠,加班没钱,迟到早退胡乱扣费。不签劳动合同等等常见的漏洞。工厂招工,超高薪水就是博人眼球,一种噱头。对于普通的打工者来说,要想拿到承诺的超高薪水,就要加班加电,每天要干12个小时以上才能拿到工资以外的补贴,所谓的超高...
想问下video interview环节
面试
什么内容
答:
三、不要一上来就问薪酬问题 有些
面试
者尤其是大学生网络面试一开头就问薪酬问题、休息时间、
保险问题
等,这样的做法可能会使面试官陷入尴尬境地。最好的办法是先充分展示自己的学识、能力、经验、未来的计划等,如果回答到位,面试官或许就会主动告诉你薪酬问题,并按照你的表现来考虑薪酬等级。网络面试...
面试
时薪酬要怎么谈好?
答:
建议,先对公司和岗位有所了解;询问的时候,不问具体薪资,委婉询问薪资范畴;如果你能在电话中与HR“相谈甚欢”,在对公司和岗位有所了解后,表示出自己对该工作的意向,那么委婉的询问HR薪资范畴也未尝不可。3、对薪酬水平一概不知。几乎所有的
面试
都会涉及这个
问题
,如果你对面试公司非常有意向,却...
为什么进平安(
保险
)
答:
就说我从电视、报纸、网络上了解到
保险
这个行业是一个将来很有发展的朝阳行业,我觉得自己很年轻,所以想在这个行业里成就自己的理想,提高收入,帮助别人的同时成就自己。既然想做这个行业,那我就从网上和朋友口里咨询了一下,了解在这个行业里平安虽然不是一个成立最久的公司,但却是这个行业里发展最...
有谁知道前海人寿
保险公司
财务岗是怎样
面试的
,一般会问什么
问题
?
答:
很不靠谱,
面试
过后,会让你培训,培训完后会让你上岗,无论你有无代理人资格证,之后会让你无偿为它做事,你交完所有资料后,耐心的期待入职,他会告诉你,你资料缺失或者入职,入职之后没有工号,反正最后你自己走人。待遇?一个十几万的胆子奖励你20到200,这是开展活动情况下,提成0.02个点真...
今天去泰康人寿
保险公司面试
,做电话专员,在泰康人寿做保险电话销售好做...
答:
而且电销的产品比较单一,正常的险种是不能做的!但电销的好处在于,不用东奔西跑,只要坐着打电话就好了!缺点在于“碰大运”您打的电话会遇到各种各样的人,有的甚至会素质很低,,,别人再怎么说好与不好,都不如您自己亲自实践!总的来说泰康是个好公司,
保险
是个好行业!贵在坚持!如果您想...
面试
时被问到“是否还面试其他公司”应该如何回答?
答:
被问到这种
问题
,陷入纠结是肯定的:要是实话说说
面试
过,HR会不会觉得我对待现在这份工作不认真。我要是说没有,是不是有点假,他会信么?那我们就不说废话套话,直接来看职场老鸟给你准备的5个答案,一起来看看哪个回答才能戳中HR的痛点吧~0分的回答是酱婶儿的:-“最近还有在看其他的机会吗?有...
HR问“什么时间可以入职”,怎么回答最
保险
?
答:
所以,对于
面试
官
的问题
“什么时候能入职”,他自身或许没有太多的“潜在含义”,甚至完全不会是个什么所谓的“坑”(大家把面试官想得太复杂了)。但应聘者的回答却是或不知不觉影响面试官的某种心理。所以在回答这个问题的时候,应该根据以下具体情况灵活掌握,达到最佳效果。应聘者属于离职状态。如果...
我去中国人寿应聘经理助理一职,
面试
2次却被告知要交钱,什么考试费...
答:
不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考
保险
代理人资格证去卖保险。他们不敢说底薪有多少,说一堆不实际
的问题
,超远的目标,比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的...
招聘会上,
保险公司
介绍月薪上万,是真的吗?
答:
所以,你将试图花钱在招聘网登广告招新人,以效
保险
行业他人之尤,轻车熟路的你届时将应酬于无数来你保险团队
面试
的像今天这样的你,告诉他们进入保险行业,将轻轻松松月入几万!我相信他们大都是缺生活费的应届毕业生。你会变得很势利,你怠于回答那些穿着破旧无华的下线请教你
的问题
,你怠于正视...
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