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保安被开除
在上海当
保安
,保安公司突然
开除
工人怎么办?
答:
单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1,没签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资;2,《...
保安
下班喝酒
被开除
合理吗?
答:
下班后,如果不是在单位,那么是不合理的!
我在
保安
公司工作七年 公司要
开除
我该给我哪些补偿
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果公司违法
开除
,那么需要支付...
我在
保安
公司干了一年多,公司以年令大为理由
被辞退
,请问我有那些补偿...
答:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工...
因没有穿
保安
服被单位
开除
合法吗?
答:
法律分析:需要看所签合同是否有相关规定,签合同时若有规定,违反公司制度会受到批评教育,严重者甚至会被罚款
开除
,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人...
保安
公司私自
开除
员工违法吗
答:
任何公司都不可以随意辞退员工。
保安
公司可以直接辞退保安,但不得无故辞退职员。如果单位无故辞退保安,那么保安在离职的时候有权向单位提出获得经济赔偿的请求。 保安法律法规 保安员有权拒绝执行保安从业单位或者客户单位的违法指令。保安从业单位不得因保安员不执行违法指令而解除与保安员的劳动合同,...
单位
保安被开除
不是因为骂我,我不会计较人家!
答:
这是一种心态,说明你心理有些自责,生活中会遇到各种各样的事,去面对去处理就对了,
保安
很多单位都是零时应聘的,素质有好有坏,解聘保安是单位管理的事,如果保安工作好不会因为你一件事而被解聘
我是一名
保安
和员工违反制度打架
被开除
和扣工资咋办
答:
如果劳动者与他人打架严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以依法解除与劳动者的劳动合同,但用人单位不因此而克扣劳动者工资,如果用人单位因此而克扣劳动者工资的,用人单位克扣工资行为违法,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉处理。相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害...
酒店
保安遭
辛巴指脸大吼,事后
被开除
,尽职尽责有错吗?
答:
而辛巴当时则是让保安给粉丝道歉,保安当时迫于压力只好道歉了,但是等到事后保安便被酒店辞退了。而
保安被辞退
之后,直接在网上发了一个视频,表示自己在事发现场只不过是为了维护秩序,声音大了些,难道尽职都会
被开除
吗?保安说:我是辛巴要求道歉的保安,事情是这样子的,辛巴的出现使现场的交通出现...
保安
睡觉
被开除
有劳动补偿吗
答:
五:如果你是每天上12个小时的那种,那公司本身就违法了,如果他仅仅因为你睡了一两次觉就
开除
你,那你可以找公司要说法,甚至找劳动局,开除了是可以拿补偿金的。网友二:我那年当
保安
辞职也是因为睡觉,其实,只是小睡一下,没睡死的状态,有动静还是第一时间可以反应的。那年,新来了一个领导,喜欢摆谱拍...
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