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你怎么看待公务员热的现象
如何看待
越来越
热的
考
公务员现象
答:
第一、
公务员
考录工作相比之下更为公开、公平、公正;第二、公务员岗位相对稳定。在社会保障体系有待健全、企业就业或自主创业环境有待优化的情况下,报考公务员还是个较为理想的选择。报考条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄...
社会近年流传
公务员热
,有人说是铁饭碗,有人说工作闲,有人说办事容易,你...
答:
一,良好的工作生活保障体系,包括看病、养老、退休等有规范性的保障,尤其是老有所养,是其他行业和个体经营无法比拟的。二,良好的社会地位和信誉,受官本位意识影响,将来能当官的潜意识让大多数人羡慕
公务员的
身份,其身份也确实能帮助到自身发展,如现行贷款,公务员信誉就最高。三,相对规律的工作...
为什么会出现
公务员热
?
答:
或许,这也是当下公考热背后暗藏的一种
现象
。不过,有些人对公考热,充满了担忧。他们担心公考热,会让大量优秀的人才,进入到机关事业单位,从而与企业产生人才竞争,甚至产生一些人才浪费。实际上,
公考热的
背后,是公务员相对稳定和良好的收入。这些年,有些新闻报道,有些公务员为了贴补家用和提高收入,...
公务员
考试
热的
原因是什么?
答:
我觉得,人们异地求编制的重要动机是追求更高收入和更好发展,但这也伴随着各种成本和影响的增加。人在异地发展,还需兼顾家庭和人际关系等各方面因素,权衡利弊,做好准备,才更容易获得长期发展。人们为了编制去异地县城的主要原因有:1. 追求更高的工资和福利。不同地区的编制和工资福利水平差异还是比较大...
怎样看待
现在的“
公考热
”?
答:
怎样看待
现在的
公考热
?公考热主要就是指公务员的报考热。的确这几年只要是公招公务员,都会掀起一波报考的热潮,几百人,甚至几万人争抢一个职位的场面不在少数。公务员报考热背后,到底反应了一种什么样的 社会 心理或是 社会
现象
,下面我和大家来分享我的个人观点。 第一,就业形势所需。 目前我国每年都要有几百...
从经济角度谈谈你对“
公务员热
”的看法
答:
隐而不彰”。不然,为什么会在近些年出现这种上百万人报考万余政府
公务员
职位的“国考热”?为什么那么多成百上千的博士、硕士、本科毕业生竞相竞争进入只有一个政府公务员职位的“窄门”?这难道不正说明了这种依靠职位进行权利寻租的体制正在自我不断强化.湖凝航博为
您
解答.
公务员热
是利大于弊,还是弊大于利?
答:
你说的资源浪费,是指本来在其他行业可以有很大建树,但是却进政府机关了,建树不大。这是由于自身原因造成了,不能足够的认清自己,何谈其他。再一个资源浪费,就是培养出一个大学生,国家花了很大成本,结果考没考到,一直在备考。这也是其自身导致的。所以
公务员
由冷及热是一个科学发展的过程。每年...
如何看待
报考“
公务员热
”的明显降温
答:
一、单凭数据分析来看,国考招录人数持续增长与报名人数连续走低形成鲜明对比。1、舆论普遍认为,考生对
公务员
职业的认识回归理性,折射出大学生就业观念和择业价值取向日趋多元化。2、然而,如果仅从招考比例及竞争比这个角度简单判定国考冷热,未免过于武断。3、相对于其他职业,公务员身份体面、收入稳定、保障...
公务员热的
原因
答:
从目前情况来看,公务员考试升温强调了政府服务领域对高素质人才的需求,考公务员已经成为大多数年轻人求职的主要方向。各级政府为了招聘更多的优秀人才,放宽了报考年龄限制,这样也增加了考
公务员的
热度。因此,公务员考试升温令许多年轻人看到了考公务员的新机遇。考公务员有望成为未来的主要就业趋势,但同时...
公务员
为什么越来越热门呢?
答:
不可否认,公职虽然收入并不高,但是确实是一份“旱涝保收”的工作。你如果在其它的地方工作,那可能会面临着被裁员或者公司倒闭的风险。但是在公职行业,只要你好好工作,不出什么大的差错,那么一般情况下是不用担心失业的。我的发小有一个在某大厂工作,还有一个是县城的
公务员
。在大厂工作的发小收入...
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