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作为一名后备干部我该怎么做
员工
如何
和企业一起成长?
答:
当
企业出现管理岗位出现空缺时,原则上应从
后备干部
中挑选;各单位呈报审批干部时,凡不属于同级后备干部的人选,要在呈报报告中作出说明。这些规定对于解决后备干部备用脱节的问题,起到了积极的作用。 在市场竞争就是人力资源竞争的今天,许多有远见的企业家早就认识到了这一点。海尔集团CEO张瑞敏说:“海尔要实现企业的...
人事工作半年度总结
答:
做
好
后备干部
的培养工作。二是配合市委组织部做好领导干部兼职清理。按照相关要求,逐一清理集团在职领导、离退休干部、在职中层的兼职情况。三是配合市委组织部完成XX年集团领导干部个人事项报告。 3.抓中层,提素质,突出重点抓培训。 4月份,在吸收各部门意见的基础上,制定集团年度培训计划。5月初与上海市委宣传部人才...
如何做
好民建基层组织工作
答:
二是抓好
后备干部
队伍建设。自2010年起,我们综合考虑年龄构成、行业比例和代表性,建立了由20人组成的后备干部队伍,并逐年
做
细部调整。三是调整重组了支部会员构成。2013年,配合市委会换届,我们将原有的3个支部调整为5个,并对会员进行了整合重组。解决了原有支部人员数量多不便活动,会员结构单一,...
任期目标承诺书
答:
我要
着力
做
好以下几方面: 一、自身建设方面:严格执行 党 风廉政建设各项规定,严肃组织纪律,不吃、拿、卡、要,严于律己;加强学习,积极与村民沟通,增强自身在村的各项工作能力。 二、组织建设方面:深入开展创先争优活动;重点抓好村干部规范化建设,开展学习型 党 组织创建活动;做好 党 员发展和
后备干部
培养工作。
如何
发挥基层党支部战斗堡垒作用
答:
要注意积极发现、培养人才,按照公正、公开、公平的原则,随时把素质高、能力强、有奉献精神、年轻有为、德才兼备、积极进取的优秀人才推荐、选拔、聘任到领导岗位上或
作为后备干部
,给他们压担子,提要求,创造锻炼、施展才干的机会,鼓励和支持他们贡献自己的聪明才智,使之尽快成长起来。要改变过去那种党内评比凭印象、搞...
座谈会上的致辞汇总合集
答:
十分感谢局领导对我们青年
干部
的关心和重视,给我这次机会与全局青年干部一齐学习、交流,分享
作为一名
年轻税务干部的光荣与自豪。 我于20x年来到国税工作,时光如白驹过隙,转眼间,我参加工作已经整五年,这五年中,我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼,在领导的信任、同事的帮忙和自身的努力...
张云川同志在全省
干部
作风建设年活动动员会上的讲话
答:
下面,我讲几点意见。 一、应对复杂多变的局势,完成艰巨繁重的任务,加强
干部
作风建设至关重要 我们党历来高度重视作风建设,近几年来,以胡锦涛同志为总书记的党中央,对这一问题更是反复强调、多次作出重要部署。在前不久召开的中纪委三次全会上,胡锦涛总书记再次提出,要加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风。这...
请问组织部的职责是什么呢?
该做
些什么呢?
答:
这个也分是什么的组织部的,比如下面是党委组织部的,1.代党委管理院处级领导班子,向党委提出院处级领导班子调整、交流、充实意见。2.负责处、科级干部的考核、考察、任用和培养工作。3.负责校、院(处)级
后备干部
队伍建设,建立后备干部队伍名册、档案。4.办理科以上干部出国的预审登记工作。受理...
谁能说说作为
作为一名
统战工作者的工作心得体会?
答:
加强了党外干部的实职安排和
后备干部
的培养,确定和调整45名科级后备干部,并举办培训班,同时分批对他们进行了跟踪谈话。向市推荐4名县级党外后备干部,换届时有2名走上了副县级领导岗位,今年拟安排县直5个局的党外副局长人选也已初步确定。 2、进一步加强了民族宗教工作的管理,
做
好了社会稳定工作。我接任统战部长时,...
管理
如何
选人用人
答:
放在企业里,就是只有苦劳,没有功劳,这样的人也不适合
作为
管理者或
后备干部
。 05 岗位选人 还有些管理者认为应该根据岗位选人,就像招聘一样,
我要
列出岗位需要的技能和各种条件,根据岗位需要去选择适合的人才。这是比较符合实际的选择人才的方法,比如管理人才或后备干部,可能需要综合素质,那就选择综合素质比较高的...
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