88问答网
所有问题
当前搜索:
何为在编人员
什么叫企业利益最大化,企业利益至高无上,有企业,才有员工平台
答:
何为
外部双赢?何为内部双赢?企业外部是指直接或间接影响企业生产、销售、形象、生存及发展的各种外部关系的总和。例如,企业商业信誉、企业与行政组织的关系、企业与传媒的关系、企业与消费者的关系等。外部双赢指企业在处理与外部的关系时必须要以双赢为出发点,才能实现企业利益最大化。企业内部是指企业所拥有的各种...
国家法律规定
何为
监护人?
答:
国家法律规定的监护人,是对无民事行为的
人员
负有监护职责的人员,法律上明确规定了监护人的类型,监护人应当在职责的范围内履行对被监护人的有关职责和要求,具体情况结合实际的监护事项而定。 一、 国家法律规定
何为
监护人?监护人,是指对无民事行为能力人和限制民事行为能力人的人身、财产和其他一切...
我是国企员工,7年工龄。签有合同,一次签3年,还没到期。现在不想干了...
答:
五、经济补偿金以
何为
计算基数?解答:劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发(1994)481号)第11条规定:经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第53条、国家统计局《关于工资总额组成...
达州市
在编
在职教师辞职有无补偿
答:
员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,如不按时足额发放的,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可以举报。1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去...
何为
技术犯规?
答:
比赛中或死球期间,队员、教练员或训练员打架,要登记技术犯规,不判给罚球,参加打架的
人员
应立即被驱逐。另根据情况判打架人员不超过20000美元的罚款和停赛。 NBA比赛中,对技术犯规的判罚是较为严厉的。如队员、教练员或训练员出现下列情况即可被驱逐:接触肩的水平或以下部位的肘部犯规;违反体育道德行为的技术犯规;以不...
如何培养企业多技能员工
答:
此种情况时间一长,领导在下属心目中就定格为“指派型”的领导,会滋生下属的抵触情绪,破坏团队氛围,阻碍人才复制的通道,员工感觉到无前途可言,最终造成
人员
流失,浪费人力成本。为此何谈提升员工工作能力?2.第二种“过分关注过程”: 在此种情况下,领导干部已经把所有该考虑的、该做的事情都交代给员工了,不需员工...
何为
纪检监察工作可感知的场景
答:
纪检监察工作是指对党员干部及公职
人员
行为的监督和管理工作。纪检监察工作可以通过以下场景来进行感知:1. 日常工作场所:纪检监察工作人员可以通过对工作场所的巡视和检查,观察和记录工作人员的工作态度、纪律遵守情况、职责履行情况等,发现问题并采取相应的监督和处理措施。2. 反腐败工作:纪检监察工作最...
阿里巴巴9年员工辞职当农人,马云怎么说
答:
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业
人员
身份证复印件。 劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。 ★ 对于随意调动职工工作岗位的论述: 调动工作岗位。如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约。 如果仅仅是一种概括性的约...
如何最大限度发挥会所每一位员工的潜能
答:
让他们对公司的经营策略更加了解,从而有效、明确、积极地完成工作任务。第二 “倾听”员工意见,共同参与决策 倾听和讲话一样具有说服力。主管应该多多倾听员工的想法,并让员工共同参与制定工作决策。当主管与员工建立了坦诚交流、双向信息共享的机制时,这种共同参与决策所衍生的激励效果,将会更为显著。第...
西门子是谁?一生有何作为?
答:
英国的分公司设在伦敦,称为“西门子兄弟公司”,它所属的工厂专门生产各种电气器材。后来,西门子公司发展成为德国主要的电气设备制造企业,在电气工业方面处于举足轻重的地位。由于自激式直流发电机还存在着不少缺点,因此,西门子继续对它进行研究和改进。1870年,西门子公司的研究
人员
阿特涅工程师在西门子发电机的基础上,制...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜