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住房公积金缴纳
住房公积金
缴费比例是多少?各地住房公积金缴费比例介绍
答:
大家对于
住房公积金
这个名字一定不陌生,大部分公司的员工福利中包含“五险一金”,其中的金就是指住房公积金了。住房公积金的作用大的很,当你要买房的时候,或者遇到其他什么特殊的困难,公积金可以提取出来使用。那么平时
缴纳公积金
的时候,缴费比例是什么样的?住房公积金缴费比例住房公积金缴费比例是指职工个人...
住房公积金
一般公司给交多少
答:
缴纳
的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少。此外,公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金,补充公积金不用个人缴费,全部由公司缴纳。个人缴费=缴费基数乘缴费比例,单位缴费一样。
住房公积金
是...
住房公积金
单位和个人
缴纳
比例
答:
住房公积金是国家强制性的缴纳制度,凡是用人单位,必须为职工
缴纳住房公积金
,但是缴纳比例可以根据单位的自身情况自己确定,缴纳多少企业自定,一般来说,都在8%到20%之间,职工和企业各自比例为1比1,也就是说, 单位给缴纳8%,个人缴纳也是8%,单位缴纳10%,个人也是10%,缴纳的住房公积金,全部归...
住房公积金
缴存基数是啥
答:
但不低于当年度住房公积金月缴存额下限水平。
住房公积金缴纳
上限1、住房公积金月缴存额上限为2494元;2、城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为4276元;3、补充住房公积金按职工本人和单位各1%至5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为1782元。法律依据:《住房公积金管理条例》第...
住房公积金
个人
缴纳
和单位是如何缴纳的
答:
职工
住房公积金
的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的...
住房公积金
的
缴纳
比例是多少?
答:
职工和单位
住房公积金
的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,最高不得超过12%。以天津住房公积金年度为例:企业可在5%-12%之间自主确定缴存比例。但有特殊情况,生产经营困难企业可申请降低缴存比例,调整至不低于单位和职工各1%。除企业外,其他单位缴存比例仍为单位和职工各11%。单位可根据...
住房公积金
的
缴纳
基数是多少?
答:
住房公积金
的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。
缴纳
的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少。此外,公司还可根据自愿原则为员工缴纳...
劳动法关于
住房公积金缴纳
的规定
答:
用人单位
缴纳住房公积金
的相关规定国务院《住房公积金管理条例》明确规定,国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体等单位应为其在职职工建立住房公积金。住房公积金管理中心表示,市民如果遇到所在单位不予
缴纳公积金
的,可到公积金中心投诉...
住房公积金缴纳
标准是怎样的
答:
每月住房公积缴存额由职工本人
缴纳
和单位为职工缴纳两部分组成。职工本人
住房公积金
的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。如果公积金缴费比例为10%,月工资为1000元。每个月工资里面要扣100...
住房公积金
按照什么标准
缴纳
答:
住房公积金
的
缴纳
标准是根据个人的工资基数和缴存比例来确定的。工资基数一般是根据个人的月工资收入来计算,而缴存比例则是由国家规定,一般是单位和个人各缴存5%-12%不等。具体来说,住房公积金的缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上年度工资总额除以12。工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金、...
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