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休年假扣绩效奖金吗
成都宇俊盛科技有限公司包吃吗
答:
包吃。根据查询找工易网显示,成都宇俊盛科技有限公司的福利待遇有,包吃包住,员工旅游,定期体检,高温补贴,年终奖金,专业培训,带薪
年假
,节日福利,弹性工作,
绩效奖金
,是包吃的。
小企业有好的员工管理制度吗
答:
4.6.1 员工在用完
年休假
后,因有重要私事仍需请假的,可申请无薪事假。 4.6.2 任何原因的事假最多不能连续超过去15天。超过15天以上的事假将不被批准。 4.6.3 员工事假期间的工资被
扣除
,年终奖或专核工资也会按比例扣除。 4.6.4 员工因违反制度而被暂时停职、停工的,按事假处理。 4.6.5 试用期内的员工,一般...
面试时该如何谈判谈薪
答:
比如补贴和
奖金
。补贴是指车贴、饭贴、房贴、汽油补贴、出差津贴、通讯费、置装费、过节费等工资以外的现金福利,另外一些企业还会设立各种名目繁多的奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考动奖等。这些福利折算下来也是一笔可观的收入。同他人“谈谈薪”的时候,千万要心平气和,带着“谈谈心”...
中粮集团的待遇怎么样
答:
下面是中粮集团不同职位的基本待遇:1、工资待遇(会计)基本工资: 6000 元 津贴补助: 1000 元
绩效
工资: 0 元 年终奖: 0 元 中粮 - 会计 工资待遇( 上海 , 2015 年)上班时间(会计)能否准时下班: 基本准时下班 周六周日是否加班: 周六周日偶尔加班 每年带薪
年假
: 7 天 每周工作天数: ...
请问各位:重庆待遇比较好的国有企业有哪些,请不要泛泛而谈,多多益善...
答:
以下是重庆待遇较好的国有企业的盘点,包括一些优质企业,供您参考。1. 重庆再升科技股份有限公司 - 提供五险一金、双休、带薪
年假
等福利。- 设有通讯补助、
绩效奖金
等激励措施。- 提供餐补和零食下午茶,定期组织团建活动。- 发放高温补贴和加班补贴,提供采暖补贴。- 试用期期间购买社保,包吃一餐。-...
你知道公务员的福利待遇到底好在哪?
答:
其实现在公务员和其他企业员工待遇差不多,除了基本工资和各项
奖励
补贴在,可能就多了晋级工资,公务员是每两年一晋级,每五年一晋档,晋了之后工资就会有上涨,晋的级越高,调整的幅度越大。当然,还是要因地制宜,不同地区会有所不同,还有不同的就是公务员身份是一个荣誉,国家工作人员。
中公教育员工待遇好吗?
答:
中公教育员工的待遇标准 1、五险一金,按照最低的标准。2、员工的福利只有一个体检,逢年过节不会有任何福利发放。3、工资组成,基本工资,出差补助,地区补助,课时费。4、任务不断,近期各种计划培训,写文档。
公司管理制度
答:
第四条 请假未准而私自休假者,以旷工论处,每旷一日
扣除
当日薪资外,另罚三日综合薪资,并取消全勤奖。 第五条 公司上班时间内,非有重要事故,不得临时请假超过2小时以上,否则扣全日薪资。 第六条
请
任何祸假皆须职业医生开具证明,并在48小时内回报公司,否则以事假论处。若因伤重住院或卧床无法行动,2日内公司...
企业福利都发什么
答:
所以,“发”这个动词并不适合于所有的“企业福利”。应该说企业福利都有什么。--- “企业福利”根据对象,可以分成以下两类:1)全员性福利:工作餐、工作服、团体保险,节日礼物、健康体检、带薪
年假
、
奖励
礼品 2)特殊群体福利:指能供特殊群体享用,这些特殊群体往往是对企业做出特殊贡献的技术专家、...
员工不愿意加班,老板该怎么办?
答:
一、加班工资提高,根据国家规定发放。大多数单位或者企业的加班,加班费低的恐怖,甚至有的单位加班就是免费的,根本不存在加班费这一说,在如此低廉的加班收入面前,自然是不愿意加班的。二、如果有加班提前通知员工,让员工提前安排好时间与工作。很多公司都会临时通知员工加班,但是大多数人都计划下班后...
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