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企业行为准则和道德规范
应如何自觉践行职业
道德规范
?
答:
职业
道德
的特点 1、职业道德具有适用范围的有限性。每种职业都担负着一种特定的职业责任和职业义务。由于各种职业的职业责任和义务不同,从而形成各自特定的职业道德的具体
规范
。2、职业道德具有发展的历史继承性。由于职业具有不断发展和世代延续的特征,不仅其技术世代延续,其管理员工的方法、与服务对象打...
浅谈会计职业
道德
论文精选范文
答:
使得一部分会计人员职业道德素质低下。 4 加强会计职业道德建设 ①监督机制上、管理制度上加强会计职业道德建设。会计职业道德建设是一个复杂而开放的系统工程,主要由会计职业
道德规范
,会计职业道德教育,会计职业道德修养,会计职业道德评价和惩戒规范构成。会计职业道德规范是会计职业活动中的一种
行为准则和
标准,是会计职业...
企业
信用文化,是在经济活动中的什么意识
答:
我国正处于市场经济的幼稚期,
企业
信用制度和社会信用体系存在诸多问题,消费者的信用意识和维权意识都很淡薄。综合分析社会信用危机,其根源就是社会信用文化缺失。 企业信用文化的本质是以诚实守信为核心的理念和信条,是在一定历史条件下,企业及其成员在生产经营实践中逐步形成的共同价值观、
行为准则和道德规范
,是关于信用...
企业文化
与企业
发展有什么关系
答:
2、约束功能
企业
文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束不是制度式的硬约束,而是一种软约束,这种约束产生于企业的企业文化氛围、群体
行为准则和道德规范
。群体意识、社会舆论、共同的习俗和风尚等精神文化内容,会造成强大的使个体行为从众化的群体心理压力和动力,使企业成员...
企业
文化的重要性
答:
企业
文化由三个层次构成:1、表面层的物质文化,称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌、机械设备,产品造型、外观、质量等。2、中间层次的制度文化,包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。3、核心层的精神文化,称为“企业软文化”。包括各种
行为规范
、价值观念、企业的群体意识、职工素质和...
关于诚信对
企业
的影响的论文,字数多一些
答:
当今时代,诚信也是一种最基本和最核心的道德品质,现代人际交往的所有
行为准则和道德规范
,都要以诚实守信的精神素养为基础和前提。诚信作为一个人思想道德素质最核心的外在表现,是社会度量一个人的“无形资产”,这笔资产如果丰厚,不仅可以获得社会的认可和信赖,还会使人内心充实。拥有最健康的人际关系,从而帮助人们获得...
“
企业
信仰”对一个企业有什么作用?
答:
\x0d\x0a2、
企业
在长期的经营活动中所形成的共同价值观念、
行为准则
、道德规范,以及体现这些企业精神的人际关系、规章制度、厂房、产品与服务等事项和物质因素的集合。\x0d\x0a3、融会于企业的经营理念、管理方式、价值观念、群体意识
和道德规范
等许多方面,要求我们解放思想、更新观念,树立只争朝夕、...
什么是
企业
文化?
答:
企业
文化的内涵具体包括:价值理念、
道德规范
、
行为准则
、管理哲学、经营伦理、企业精神等因素,是一种以人为中心的企业经营管理理论,它强调管理中的软要素,其核心涵义是企业价值观念。 五、企业文化的结构 企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序、主次地位与结合方式,企业文化结构就是企业文化的构成、形式...
论述
企业
文化建设的作用与意义
答:
2、约束功能
企业
文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束不是制度式的硬约束,而是一种软约束,这种约束产生于企业的企业文化氛围、群体
行为准则和道德规范
。群体意识、社会舆论、共同的习俗和风尚等精神文化内容,会造成强大的使个体行为从众化的群体心理压力和动力,使企业成员...
企业
文化的内涵是什么?
答:
企业
文化的内涵是企业文化能激发员工的使命感、企业文化能凝聚员工的归属感、企业文化能加强员工的责任感、企业文化能赋予员工的荣誉感、企业文化能实现员工的成就感。一、企业文化能激发员工的使命感。不管是什么企业都有它的责任和使命,企业使命感是全体员工工作的目标和方向,是企业不断发展或前进的动力...
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