88问答网
所有问题
当前搜索:
企业文化建设的基本路径
证券营业部如何从提供通道服务向综合财富管理转型?
答:
证券行业的转型重点是要打开市场和业务空间,要能直接服务于居民、
企业
和政府部门的投资和资本需求。长城证券认为,成熟的境外市场的经验的确是我们学习和借鉴的对象,但国内证券市场无论市场、客户还是证券公司的成熟度都与成熟市场差距很大,因此我们只能在学习
的基础
上,建立适合自身的发展目标和
路径
。从国内的具体情况来看...
证券营业部如何从提供通道服务向综合财富管理转型
答:
证券行业的转型重点是要打开市场和业务空间,要能直接服务于居民、
企业
和政府部门的投资和资本需求。 长城证券认为,成熟的境外市场的经验的确是我们学习和借鉴的对象,但国内证券市场无论市场、客户还是证券公司的成熟度都与成熟市场差距很大,因此我们只能在学习
的基础
上,建立适合自身的发展目标和
路径
。 从国内的具体情况...
人类学家韦斯特把
文化
构成划分为什么
答:
如为了表达对女士的尊重,在出门时,男士一般会让女士先行;然而当我们面对的是一扇旋转时,对于男士来说,表达其对女士尊重的最好方式是先行一步,将门推动,再让女士随之跟入。由此我们也可以得知,其实对于一个企业来说,
建设企业文化
最好的方式是让员工真正理解企业文化核心及风格,而非一成不变地...
文化的
层次性对吗?
答:
如为了表达对女士的尊重,在出门时,男士一般会让女士先行;然而当我们面对的是一扇旋转门时,对于男士来说,表达其对女士尊重的最好方式是先行一步,将门推动,再让女士随之跟入。由此我们也可以得知,其实对于一个企业来说,
建设企业文化
最好的方式是让员工真正理解企业文化核心及风格,而非一成不变地...
跪求:效率是我国政府行政管理的优先价值?
答:
因此,从提高行政效率着眼,需要在建构行政文化上有所创新,也就是说,需要通过文化的创新与整合来改变在传统行政范式下所形成的不利于效率提高的行政习惯与行政传统。笔者认为,积极的行政
文化建设
可以考虑三条
基本路径
:①营造具有压力感的行政组织气候;②培育珍惜时间的行政组织氛围;③建立讲究人际合作的...
家族
企业的
特点分析
答:
家族
企业文化
是指在家族企业中以血缘关系为
基础
,以家的管理模式为特征的企业文化。其特征主要表现为:1、权威与亲情交织的“家文化”。家是寄托温情的港湾,是存在着家长的绝对权威和相互宽容的组织,是扶助成长和老有所养的依靠。“家文化”是家长权威和家族亲情关系的文化。这种企业文化表现为独断、...
企业
战略变革的方式
答:
企业经营过程中的战略变革决策及其组织实施也表现出类似的特征。影响企业战略变革的上述因素明显地表现出
路径
依赖的三个特征:
企业文化的
组织记忆特征;企业家的行为选择受过去经验的制约;核心能力的刚性特点。 企业家在企业文化形成过程中的这种作用,使得
企业文化基本
上反映了企业组织的记忆。在历史上形成的企业文化,是在...
华为
企业文化的
公司理念
答:
华为
企业文化
的公司理念是“狼性文化”可以用这样的几个词语来概括:学习,创新,获益,团结。用狼性文化来说,学习和创新代表敏锐的嗅觉,获益代表进攻精神,而团结就代表群体奋斗精神。华为总裁任正非创建了生生不息的华为文化,以企业文化为先导来经营企业,是任正非
的基本
理念,通过他的一些讲话可以帮助...
公司
的基本
构成要素包括
答:
公司
的基本
要素构成包括资本、机关、章程。公司构成的基本要素是指任何公司都必须具备的法定条件,主要包括资本、章程和机关,只有具备这些基本要素公司才可以设立和正常运营。
盖洛普
路径
的诠释
企业文化
答:
从咨询实践出发,研究了全球大量的组织、个人案例,对人本管理理念作了全新的诠释。盖洛普公司聚数十年研究成果后得出的理论模型和工具,就是“盖洛普
路径
”,其
基本
思想是:在其他条件给定的前提下,软数据驱动硬数据。所谓硬数据,就是
企业
经营的财务结果,“软”则是指人的态度和行为,而“数据”...
棣栭〉
<涓婁竴椤
8
9
10
11
13
14
15
16
17
涓嬩竴椤
12
灏鹃〉
其他人还搜