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企业必须给员工交五险一金吗
今天面试了一家物流
公司
,
必须
有人身意外保险才可以上班,说可以个人找...
答:
按照规定,
企业
是
要给员工缴纳
社保的,但对有些
公司
来说是要等到员工转正后才能享有的待遇。您面试的文员,不知道是不是那个公司就不给员工交社保,直接给员工投商业险。如果您很想进这家公司,倒是可以给自己上一份人身意外险。但是建议您自己购买一份,等转正后再报销。因为不知道该公司给员工投保的...
南阳万格幼儿园
给员工交五险一金吗
答:
交。南阳万格幼儿园是国家正规的教育机构,因此,必须严格遵守国家的一切法律法规,是会
给员工交五险一金
的,劳动法明确规定用人单位
必须给职工
足额缴纳社保金。
2016年起单位可以只
给员工买
三险吗
答:
理论规定是
必须交五险
。
企业给员工缴纳
的是五险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,这是国家强制规定的,并不能只缴纳其中的一部分。你是女的还是男的?
公司
不给交的是生育和工伤吗?如果是男的,工作环境不是很恶劣的情况下,三险也无妨。规定是必须交五险,但是如果工作尚可就...
民营
企业
可以不用
给员工交
公积金吗?
答:
这个应该是不可以的,不管什么
企业
,都应该给上社保还有
五险一金
。以上内容仅供参考谢谢!
企业
不
给员工交
大病医保违反劳动法吗?
答:
企业不给员工叫大病医保,违反劳动法吗?现在一般的
企业都需要给员工
叫大病医保,有的小企业都得
给员工交五险一金
,如果这个企业不给员工交大病医保,应该是违反劳动法。
五险一金
有哪些
答:
“
五险一金
”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由
企业
和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不
需要缴纳
。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。[编辑...
浩海昌实业
给员工交五险一金吗
?
答:
务员 可能就会跳槽去
企业
了。有了好的
五险一金
,可以,比企业的福利好。综合来说,五险一金重要,他附带的价值更重要,是你在城市生活
必须
具备的硬性条件,要不然你没机会享有资格。也就损失很多东西。另 在职场中,具备管理能力,你的个人价值和职场加报至少涨10倍,有
需要
的话欢迎你关注我们。
(急)农业户口给
交五险一金吗
?
答:
可以交。
企业职工
参加社会保险缴纳“
五险一金
”是国家赋予每个
员工
的法定权利和义务,和员工本人是否是农业户口没有必然联系,农业户口的劳动者成为企业职工,确定劳动关系,签订劳动合同以后,同样可以办理“五险一金”。1、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,...
在私营
企业
上班,交了
五险一金
但是没有档案,会影响以后领养老
金吗
?
答:
楼主您好,在私营
企业
上班交了
五险一金
,但是没有档案会影响以后的养老金待遇吗?首先这个个人档案作为私营企业来说是没有托管权限的,他一般情况下也是不会建立个人档案的,如果你之前曾经有档案,那么这个时候你的个人档案就不能保留在自己手里,你
需要
托管在有托管资质的机构当中去。 因为你找的工作单位是私营企业,私营...
如果有社保卡的话.还
需要公司
办理
五险一金吗
.?
答:
你好,当然需要,社保卡只是你的账号,
缴纳五险一金
是
需要公司
办理的,当然个体劳动者也可以自己办理。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。这些都是基本的保障,而且是强制性的,也就是
企业必须为职工缴纳
的。如果没有单位,个人不强制缴费,但是五险一金断缴后,...
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