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企业年金是不是个人养老金
个人养老金
扣除用申报吗
答:
那么,
个人养老金
扣除是否需要申报呢?这个问题的答案因具体情况而异。下面,将从以下几个方面进行详细解答:1、企业年金
企业年金是
企业为员工提供的一种补充养老保险制度。根据《企业年金办法》的规定,企业应当按照国家有关规定,为符合条件的职工设立企业年金。企业年金的缴费比例、缴费基数和缴费方式等...
企业年金
退休后是一次性领取还是按月领取?
答:
现在比较好的单位和企业都会给员工缴纳企业年金,企业年金也是单位给员工的一种比较好的福利,员工将来退休后可以多领取一份
养老金
,那么,企业年金退休后是一次性领取还是按月领取企业年金一次性领取和按月领取哪种好 一、企业年金退休后是一次性领取还是按月领取可以一次性领取,也可以按月领取。
企业年金是
...
职业(
企业
)
年金是
什么?与
养老金
有什么不同?
答:
无论是缴纳职业年金还是
企业年金
,都进入
个人
账户,在退休之前是无法提取的。职工在退休之后,有几种方式可以提取职业年金或企业年金,最普遍的就是按月提取,与
养老金
一同发放。但职业年金或企业年金都有一定的数量,提取完之后就没有了,不会像养老金那样可以补充。每月提取的年金数额为年金账户总额/计发...
企业年金
每个月扣60,退休有多少
答:
企业年金作为基本
养老保险
的补充,它和基本养老保险一样,也会为参保的职工提供退休后的
养老金
待遇。企业年金到退休后具体能有多少是因人而异的。毕竟每
个人
的缴费年限都可能不同,每年缴费的多少也可能不一样,所以每个人退休后可以领取到的企业年金也是不一样的。
企业年金个人
缴费+企业缴费)×缴费年限...
企业年金是
什么
答:
企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。企业和职工
个人
缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一。法律依据 《
企业年金
试行办法》第二条 本办法所称企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本
养老保险
的基础上, 自愿建立的补充养老保险制度。第九条企业年金基金由下列各项...
企业年金
和
养老保险
的区别
答:
企业年金与
养老金
的区别:1、实施主体不同
养老保险
是政府通 过立法方式强制实施的,并由政府有关机构进行统一管理和运作。而
企业年金是
由企业和职工自主决定建立的,政府一般对企业年金不直接承担责任,政府对企业年金的作用主要 体现在立法、税收和监管等方面。2、保障目标不同 基本养老保险是为了保障广大...
企业年金
跟
个人养老金
有冲突吗?
答:
不一样的呀,
企业年金
跟
个人养老金
是两笔金额是完全不一样。
企业年金是
什么?存缴比例是多少?
答:
我也去答题访问
个人
页 关注 展开全部 一、
企业年金
企业年金简单来说就是是指企业及其职工在依法参加基本
养老保险
的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。是国家对基本养老保险的重要补充。 企业年金在上线之前其实就有试行过,只是覆盖范围小、参与企业少所以鲜为人知。 二、企业年金如何实行 国家并没有强制而是...
企业年金
退休后是一次性领取还是按月领取
答:
企业年金
退休后即可以一次性领取,也可以按月领取,具体情况如下: 1、按月领取。职工办理完退休手续后,在按月领取
养老金
的同时,还可以按月领取企业年金,直到
个人
账户企业年金全部领取完毕为止,在这种情况下,退休人员就相当于多了一笔养老金,因此企业年金被...
企业年金是
个什么东西?
个人
和单位的扣交比例是多少?
答:
企业年金是
企业及员工在依法缴纳基本
养老
的基础上自愿建立的补充养老制度。建立条件为:1、依法缴纳基本养老 2、有相应的经济负担能力(企业盈利)3、已建立集体协商机制(企业年金方案需职代会通过)根据原劳动部20号令,企业缴费不得超过上年度工资总额的十二分之一(8.33%),企业及职工缴费总额不得...
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