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企业年金和公积金一样吗
企业年金和
补充
公积金
哪个好
答:
二者根据题主需求来判断。补充
公积金
是就在用人单位缴纳公积金的基础上,再额外出一笔前补充到公积金账户。年金属于养老金性质的,也是按照一定比例缴纳,平时不能提取,只能死亡退休或者移民了才能提取,年金不是法律强制的。二者用途不同,若题主有买房需求补充公积金更好,若没有购房需求
企业年金
更好。
五险两
金和
五险一金有什么区别
答:
1
、五险一金是指:医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险和养老保险,还有住房公积金。五险两金指的是医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险和养老保险,还有住房
公积金和企业年金
。2、其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,...
企业年金
是五险二金吗
答:
法律主观:法律没有规定哪些单位必须缴纳五险二金,五险二金中的
企业年金
是自主交纳的,由用人单位依据自身的情况自主交纳。 “五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房
公积金
。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障...
企业年金
是什么?存缴比例是多少?
答:
和公积金一样
企业部分自己缴纳,职工部分由工资中代扣。 四、
企业年金
归属 公积金一旦缴纳那么企业和职工缴纳部分都归属于职工,而年金则有所区别。 职工缴纳部分当然归属职工个人,而企业缴纳部分有两种情况: 1. 职工可与企业协商约定企业缴纳部分也自始就归属于职工; 2. 企业也可与职工约定,随着职工在本企业工作年限...
企业年金
+住房
公积金
答:
住房
公积金和企业年金
都公司除了工资以外还给你发的。住房
公积金企业
缴纳12%,个人缴纳也是工资的12%,企业年金的缴费就要看你们公司的年金方案了,一般为企业5%或者8.33%,个人1%或2%等等都有,公司自己定。
在企业每月缴的/住房
公积金
/社保/
企业年金
,都是什么啊,是不是缴的越...
答:
而社保基本都是个人账户加统筹账户,就是说你自己工资中扣的钱进你个人账户,单位替你缴的钱大部分进入统筹账户,统筹账户就是社保所有人共有的一个账户,最后大家平均拿钱,所以社保缴纳的多不代表你就拿的多。而住房
公积金和企业年金
就是缴的多,拿的多了。住房公积金你只有装修或者买房的时候可以拿...
请问,有知识的人,退休,
公积金
的和
年金
,哪个钱多?
答:
这和你的工龄长短和工资的高低有关还和交
公积金
的比例有关不同单位比例不同如果你单位比例高你工龄长应该是公积金多。
中国人寿养老
公积金
属于
企业年金吗
答:
不属于。根据中国人寿保险公司的公告得知,该公司上交的养老
公积金
是由政府发放的,而
企业年金
是由公发放的,是没有任何关系的,所以是不属于的。
企业补充养老保险和
企业年金
是
一回事吗
答:
企业负担8%,个人负担4%,退休就可以领取了。四、职业年金。这一笔钱估计听说的人都很少,因为它本身就是针对机关事业单位的工作人员提供的福利,缴费比例和
企业年金一样
,也是单位8%,个人4%。如果说你也想在退休后享受这部分福利,早点准备考公是有必要的。五、...
企业年金
五险二金比例是多少?
答:
失业保险、生育保险五种保险,这是基本的保障制度。
公积金
是指用人单位自雇佣职工之日起30日内向住房公积金管理中心办理存款登记,并设立或转移职工公积金账户。个人每月扣除的五险一金越多,单位缴纳的越多,社保公积金缴费免税。
企业年金
不是强制性的,企业可以根据自身情况设立,作为养老保险的补充。
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