88问答网
所有问题
当前搜索:
企业因停产工人放假工资怎么发放
公司因
材料不足可以强制给
员工放假
吗苏州
答:
公司因
原材料供应出现空缺导致放假,应如实告诉
工人放假
原因,让工人回家待工,待工期间发基本
工资
。如待工时间过长的,待工期间可以只发生活费,单位交纳养老金。也可以实施部分裁员,给部分工人按规定
发放
经济补偿金,然后解除劳动合同。待企业复工时,工人恢复工作,恢复一切工资福利待遇。
因为公司
有休假决定...
失业保险
答:
城镇
企业
、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位
工资
总额的2%缴纳失业保险费,其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。单位招用农牧民合同制
工人
本人不缴纳失业保险费。当前中国失业保险参保职工的范围包括:在岗职工;停薪留职、请长假、外借...
我在一家工厂签订了劳动合同厂里
停产工人放假
没有解除劳动合同我又去...
答:
1、厂里因自身原因
停产
,也要向
工人
支付
工资
;如果不支付工资,工人有权依据《劳动合同法》第三十八条的规定,解除劳动合同;2、到另外一厂上班,在入职超过一个月,仍未签订劳动合同的,可以到劳动监察大队投诉,要求补签书面劳动合同,并且主张双倍工资;3、法律依据《工资支付暂行规定》第十二条 非因...
工地
工人
误工费
怎么
算
答:
- 《
工资
支付暂行规定》第十二条:非因劳动者原因造成单位停工、
停产
在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。- 超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。- 如果劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定...
你好,
公司
多长时间不安排工作,
员工
可以去告他?
答:
1、首先
公司
要将停工的原因及停工
放假
的时间对全公司进行公示,且停工时间不能过久。2、停工针对的人员是范围性的,不能针对某一个或某几个人。3、停工期间的工资或生活费要这样发:第一个月需要按照
员工
正常工资的80%
发放工资
,从第二个月开始要按照当地最低工资标准的80%发放基本的生活费。如果...
欠薪能让劳动监察大队申请停工吗
答:
如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。 一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付
工资
或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。 因用工单位自身原因造成停工、
停产
,向
员工放假
期间,是要支付工资的。在停工期间,应发给职工原有工资的75%的停...
奔驰、宝马等车企相继
停产
和裁员,会给汽车行业带来哪些影响?
答:
1、对车厂的影响 奔驰和宝马不同于
小企业
,它们在
停产
的时候,是需要对
员工
负责的。按照当前的
工资
规定来看,如果不是员工自身的问题造成停产,企业就要对员工支付一定的工资。当停产的时间超过规定周期,那也要支付不低于当地最低工资标准的工资。也就是说在停产的过程中,车厂依旧需要支付大量的工资,...
用人单位面临倒闭,故意
放假
缩减
工人工资
,赔偿金
怎么
算?
答:
你好,赔偿金是根据你在
公司的
年限,每满一年赔偿一个月,超过六个月不满一年也是算一个月
工厂要倒闭让
工人
待岗只发最低
工资怎么
办?
答:
周律师:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 相关知识——最低工资保障制度 最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在
企业
应支付的最低劳...
停工损失具体包括哪些项目?
答:
1、停工损失是由于停工超过规定期限所发生的各种费用。2、包括停工期内支付的生产
工人工资
和提取的职工福利基金、耗用的燃料和动力费,以及应负担的车间经费和
企业
管理费等。停工损失的时间界限,一般由主管部门规定,或由主管部门授权企业自行规定。一般的界限是停工不满一个工作班 (或日) 的,可不计算...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜