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企业可以查员工犯罪记录吗
坐牢出来找工作别人查得到吗
答:
综上所述:坐牢出来找工作,别人是否
能够查
得到这一经历,取决于具体的法律规定和查询权限。在大多数情况下,普通
企业
或雇主无法直接查询到应聘者的
犯罪记录
。但刑满释放人员仍需注意保护个人信息,积极面对过去,努力融入社会。同时,相关部门和机构也应依法履行职责,确保犯罪记录查询的合法性和规范性。法律...
公司
怎么
查员工
有没有
犯罪记录
答:
2、在招聘过程中要求员工提供无犯罪记录证明;3、通过档案审查员工简历的真实性,如有不一致,可拒绝录用或辞退;4、制定公司规章制度,告知员工提供无犯罪记录证明;5、特殊职业或入伍等情况,经过法定程序
可以查询
;6、对于曾受刑事处罚的员工,
公司可以
进行有针对性的调查。
公司查询员工犯罪记录
的途径:1...
用人单位签合同时会去
查员工
的
犯罪记录吗
答:
根据规定劳动者受过刑事处罚的,用人单位是
可以
解除劳动合同的。现实生活中用人单位一般不会去
查员工
的
犯罪记录
,员工有如实反应自身情况的义务。法律分析用人单位如果想要了解员工是否有可能有过犯罪记录的,可以在招聘过程中要求员工提供无犯罪记录证明。对于已经招录的员工,可以通过制定
公司
规章制度,可以告知...
单位如何
查员工
违法
记录吗
答:
单位可以到当地的派出所
查询员工
的
犯罪记录
情况,除了这个渠道,没有其他的办法。犯罪记录属于机密,任何单位和个人不可以在网上查询到。如果有必要需要查询的,单位应该提交相关材料,当然,如果档案中加入犯罪记录,单位
可以查
档案。法律依据:《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》(一)建立犯罪人员信息库为...
坐牢出来找工作别人查得到吗
答:
在我国,根据《中华人民共和国刑法》及相关法律法规,犯罪记录受到严格保护。一般情况下,未经法定程序,任何单位和个人无权查询他人的犯罪记录。因此,在招聘过程中,普通
企业
或雇主通常无法直接
查询到
应聘者的犯罪记录。特定情况下,如公安、司法、国家安全等机关在履行职责时,
可以
依法
查询犯罪记录
。此外,...
用人单位怎么
查询员工
有无
犯罪记录
答:
也就是一般情况下,
公司
是不能去公安部门
查询
个人
犯罪记录
的。不过公司若想要了解
员工
是否有可能有过犯罪记录的,
可以
在招聘过程中要求员工提供无犯罪记录证明(向户籍所在地派出所调取)。对于已经招录的员工,可以通过制定公司规章制度,告知员工需要提供无犯罪记录证明。【法律依据】:《中华人民共和国刑事...
单位
可以
自己
查员工犯罪记录吗
答:
法律分析:单位不
可以
自己
查员工犯罪记录
。犯罪记录信息的管理机关在向社会提供犯罪信息查询服务时,应当严格依据法律法规关于升学、入伍、就业等资格、条件进行。工作人员不按规定提供信息,或者故意提供虚假、伪造信息,情节严重或者造成严重后果的,应当依法追究相关人员的责任。公安派出所在向社会提供犯罪信息...
国企
能查
到
员工
的违法
记录吗
答:
法律分析:1、
可以查看
档案。个人
犯罪记录
属于个人隐私,不对任何公众公开,只有单位雇佣
员工
时,在个人档案中可以查看到。2、到其户籍所在地的公安机关查询。普通公民不得随意查询他人犯罪记录信息。确有必要查询他人犯罪信息的,应当根据信息管理机关要求提供相应的书式材料,经审核通过后能进行相关犯罪记录...
企业能查询
个人
犯罪记录吗
答:
法律分析:
可以
。规范犯罪人员信息
查询
机制公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关分别负责受理、审核和处理有关
犯罪记录
的查询申请。上述机关在向社会提供犯罪信息查询服务时,应当严格依照法律法规关于升学、入伍、就业等资格、条件的规定进行。辩护律师为依法履行辩护职责,要求查询本案犯罪嫌疑人、...
用人单位有权
查员工犯罪记录吗
答:
法律分析:不能,依据我国相关法律的规定,普通的公民是不可以随便查询他人犯罪记录的,如果有必要查询他人犯罪记录的话,需要用人单位根据相关规定提供相应的书面材料,经过审核之后才
可以查询犯罪记录
。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百八十六条 犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑...
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